Under perioden 11–23 april genomförs en undersökning för att ta reda på i vilken utsträckning medarbetare ser Polismyndigheten som en arbetsplats där man trivs, utvecklas och vill vara kvar. Undersökningens resulterar i ett attraktivt arbetsplatsindex (AAI). Detta är andra året undersökningen genomförs. Var med och bidra du också!

När polisens resurser "ska räcka till överallt" dygnet runt, gäller det att hålla koll på de avtal som gäller. Exempelvis "Vilken ersättning gäller när jag måste jobba någon annanstans i landet?" Eller "Reser jag till en kommendering på min fritid eller min arbetstid?". Självklart vet Polisförbundet vad som gäller, men vad behöver "gemene man" känna till/reagera på? Vi frågar Kjell Ahlin, ordförande Polisförbundet region Stockholm.

"Måttet börjar väl vara rågat. Det tär på kollegor och verksamheten hemma, när man måste åka bort allt oftare". Mikael Eksholm, ordförande Polisförbundet region Nord, ger i en intervju med SR P4 Norrbotten sin syn på de lokala konsekvenserna av att regionens poliser kommenderas för att täcka upp polisbristen ex i Stockholm.

Regeringen gav i slutet av 2022 Polismyndigheten i uppdrag att redovisa åtgärder för att kunna rekrytera fler till polisyrket, så att Sverige skulle ha möjlighet att nå upp mot den normala polistätheten inom EU. Polismyndigheten fick tre månader på sig. Nu finns resultatet

Polisförbundet har tecknat ett kollektivavtal med Polismyndigheten som ger betydligt högre ersättningar till instruktörer, utbildare och handledare än tidigare. Nytt är även att du får ersättning för viss förberedelsetid. Det här innebär avtalet för dig.

Idag kommenterar Polisförbundets ordförande Katharina von Sydow Högsta domstolens straffsänkning gällande grovt sabotage mot blåljusverksamhet. Redan när lagförslaget togs fram varnade Polisförbundet för att lagen riskerade att bli tandlös. Sedan lagen börjat gälla har Polisförbundet återkommande krävt att den ska skärpas.