Insändare: I en framtid nära oss
I en framtid nära oss
Förbundsområde Kamraterna betonar i denna INSÄNDARE vikten av polisiär kompetens både "inne" som "ute". Ett budskap främst riktat till den högsta polisledningen och ansvariga politiker. Skildrar också riskerna med att den polisiära yrkesrollen kan komma att urholkas - än mer...
En publicerad insändare kan - men behöver inte - sammanfalla med de meningar som styrelsen står för.
Beslutet kring YUP (yttre uniformerade poliser) samt LPO 2.0 med ökad lokal närvaro innebär tydliga och på sitt sätt omedelbara risker för våra medlemmar genom att yrkesrollen kan komma att urholkas än mer. Varför? Vi, Kamraterna, organiserar polisförbundets medlemmar på regionalnivå i region Stockholm.
Vi har det mesta mellan himmel och jord, allt ifrån olika slags utredare som till exempel bedrägeri, grova brott med mera, till FU-ledare, tekniker, spanare, drönarpiloter, insatsstyrkan, sjöpoliser, trafikpoliser, polisrytteriet, gränspolisen med mera.
Vi har inga egna aspiranter utan vår rekryteringsbas är LPO:na och polisområdena.
Med beslutet om YUP och LPO 2.0 så kommer vår rekryteringsbas kraftigt minska och i vissa fall upphöra helt. Samtidigt så kommer flera av våra enheter fortsätta att rekrytera i förhållandevis stor omfattning för att kunna klara av sina uppdrag. En av våra enheter planerar redan nu att döpa om vissa funktioner så att man ska kunna bemanna dem med civila eller poliser och inte som nu bara poliser. En annan av våra enheter tittar på vilken del av verksamheten som man kan sluta med /dra ned på. Detta som tydliga och direkta reaktioner på YUP-målet och LPO 2.0.
Så oavsett att vi faktiskt i en hel del fall är överens med vår arbetsgivare om att en viss funktion kräver att den bemannas av en polis så kommer vår arbetsgivare i många stycken tvingas att rekrytera civila till som vi tycker unika polisiära funktioner.
Uppluckringen av polisrollen började lite halvtydligt i början på 2000-talet men accelererade mer och mer efter en-myndighetsbeslutet 2015. Idag så är det mer eller mindre ”normalt ” med civila som både utredare (på vissa sektioner så dominerar de civilanställda) och FU-ledare inom alla möjliga utredningsområden, som t ex grova brott med mera.
Anmälningsupptagning samt i många fall förhör kopplat till anmälan som inte sker av patruller ute har idag blivit en ren civil arbetsuppgift.
På regeringens bord ligger ett förslag till beslut som förväntas beslutas i höst gällande att kunna ge vissa civilanställda rätten till att göra så kallade primärutredningar. Alltså, att besluta om att anmälan ska upptas och förhör hållas utan att kontakta en FU-ledare.
Civilanställda deltar vid husrannsakningar och håller förhör till exempel i arrestmiljön. Visst behövs de, för vi mäktar inte med. Men rätt person på rätt plats. En hel del funktioner kräver poliskompetensen och vi som polisförbundare har som vår första plikt, enligt mig, att bevaka, bevara och utveckla våra medlemmars yrkesroll.
Det pågår ett arbete just nu kring funktionslistan och BESTA-koderna. Det arbetet är rätt så avgörande och enligt mig ihopkopplat med YUP-målet och LPO 2.0.
Våra medlemmar har bevisvärderingen som en röd tråd genom sin utbildning och yttre tjänst i ryggmärgen. Denna självupplevda kompetens kan man inte läsa sig till och den behövs inte bara i yttre tjänst...
Mats Johansson, ordförande fo Kamraterna
Polisförbundet måste göra allt som står i sin makt så att inte fler funktioner kan bemannas av både poliser och civila utan där det idag står att det ska bemannas av en polis så måste vårt mål vara att det inte ska förändras. För syftet med en förändring från arbetsgivarsidan är just den, att kunna bemanna polisiära funktioner med civila som inte kräver yttre uniformerat arbete. Konsekvenser kommer att än mer bli att våra medlemmar i större och större utsträckning kommer att vara hänvisade till just yttre uniformerad verksamhet.
Inget är heligt för arbetsgivaren i detta paradigmskifte som vi lever i.
Idag har vi civila internetspanare imorgon kanske civila spanare i yttre tjänst (självklart utan att ingripa men att iaktta).
Idag har vi civila bomhundförare, imorgon kanske civila krimhundsförare med mera.
Vår linje behöver vara, att javisst ska LPO:na förstärkas med uniformerade poliser, men för att polismyndighetens expansion ska bli så bra som möjligt så behövs våra medlemmars unika kompetens även vid inre polisiärt arbete där de tar med sig det självupplevda genom sitt direkta arbete med lagstiftningen på gator och torg. Sett och förstått vad som är möjligt i verkligheten och vad som är svårt. Mött alla slags olika typer av människor i alla olika former som målsägare, misstänkta och vittnen.
Våra medlemmar har bevisvärderingen som en röd tråd genom sin utbildning och yttre tjänst i ryggmärgen. Denna självupplevda kompetens kan man inte läsa sig till och den behövs inte bara i yttre tjänst utan i allt förekommande inre polisarbete. Detta så att vi kan uppnå en så bra verksamhet som möjligt för medborgarna och därmed även för myndigheten och våra medlemmar. Den moderna svenska polisen anses ha fötts på 1850-talet. Därifrån har vi utvecklats och vi har denna historik med oss i vårt arbete.
2015 förleddes vi till viss del in på ett sidospår där vi idag ser delar av konsekvenserna och förstår vad vi har framför oss. Polisförbundet behöver få, om så inte bara högsta polisledningen utan även ansvariga politiker att förstå att vägen som myndigheten är inne på inte kommer att ge valuta för pengarna som politiken satsar utan att den numerära ökningen av antalet poliser måste ske inte bara ute utan även på inre funktioner för kvalitén och professionaliteten och våra medborgares bästa.
Mats Johansson
Ordförande Förbundsområde Kamraterna
Förbundsregion Stockholm
Bild: AI genererad