RAKELS strålningskraft
Har poliserna anledning att känna oro för vad deras elektromagnetiska arbetsmiljö dagligen utsätter dem för?
Har poliserna anledning att känna oro för vad deras elektromagnetiska arbetsmiljö dagligen utsätter dem för?
Idag kl 11.00 presenterade SCB Polisens Nöjd Medarbetar Index (NMI) för 2013. Vad RPC, och Lena Nitz, HR-direktören och Blåljus tycker om resultatet kan du läsa här
När jag första gången hörde att polisen skulle införa individuell lön var jag spontant positiv. Nu har jag helt bytt åsikt. Martin Marmgren reflekterar över hur den individuella lönesättningen fungerar - eller inte fungerar inom Polisen
Beräknad kötid 3 timmar 25 minuter. Antal kunder i kön; 185. .. Så kan ett arbetsmiljöproblem också beskrivas...
Rapporten om lönebilden inom Polisen 2012 ger en bild av löneläget på nationell nivå och fastslår att det finns regionala löneskillnader men tar inte ställning till om de är oskäliga eller inte.
Samarbete försvåras med individuell lönesättning av polisassistenter. Christoffer Hjälmroth har skrivit en delvis kritisk insändare till Blåljus, och han får ett utförligt svar av Andreas Strand och Förbundsområdesstyrelsen, som förklarar vilka överväganden som gjorts
AK5or i polisbilarna krävs för att kunna ingripa mot tungt beväpnade brottslingar! Det var vad en motionär fick rätt i, mot förbundsområdesstyrelsens mer försiktiga hållning. Men det hände mycket annat också på stämman, bland annat valdes det in en ny styrelseledamot.