Tuffa frågor till rikspolischefen
Tuffa frågor till rikspolischefen
I SVTs ”30 minuter” svarar rikspolischef Petra Lundh på en mängd tuffa frågor t ex varför Polisen trots ökade resurser och verktyg ännu inte fått kontroll på - eller kraftigt lyckats minska - ...våldet, gängkriminaliteten? Svar som ges handlar bl a om bristande integration, segregation... men också "Vi gör ett bra jobb!" (ex fler lagförs och över 100 grova våldsbrott har förhindrats, skjutningarna har minskat).
Se hela intervjun i SVT:s "30 min" med Anders Holmberg. Nedan är axplock.
Frågorna var många men den mest centrala:
"Ni har fått väldigt mycket resurser – har en dubbelt så stor budget jämfört med tio år sedan, ...har växt med 10 000 fler anställda, fått skärpta lagar, fler verktyg… ändå har den här utvecklingen med den extrema kriminaliteten bara rullat på. Hur kan det vara så?"
- Hela rättsväsendet har legat efter både gällande resurser men också effektiv lagstiftning.
- Vi är en polismyndighet för hela Sverige - vi har ett stort uppdrag. Vi måste göra andra uppgifter. Vi måste prioritera (not. mellan brott).
- Vi behöver bli fler poliser. Inte minst för att vi har haft en brottsutveckling i Sverige som är helt unik. Det finns inte motstycke i hela EU.
- Vi har en kompetent motståndare. Och det är en otroligt komplex bild (*not: hur brott begås/vem som beställer...).
- Det vi behöver, det svensk polis behöver, är anpassningsförmåga. Vi måste vara snabbare på bollen, mycket snabbare än vi varit tidigare.
- Med de nya verktygen (lagar/resurser/metodik) har såväl polisen som åklagarna m fl steppat upp (flyttat fram sina positioner) för att skapa trygghet - för alla!
Blåljus: Petra Lundh har avverkat nio av sina 72 månaders mandatperiod som rikspolischef när hon ger sina analyser av hur såväl 1) den organiserade brottsligheten fått sin grogrund i Sverige liksom 2) vad polisen behöver för att möta "den nya tidens kriminalitet" (i ständig förändring).
Lundh/Hector går även i spetsen för att effektivisera myndigheten.
Att rpc faktiskt framför behovet fler poliser, inte "...anställda" - tolkar Blåljus som ett erkännande av "polisiär kompetens" - till gagn för myndighetens resultat.