Förbundsområdesrådet rivstartade hösten
Ett femtiotal fackliga företrädare har under måndagen och tisdagen varit samlade till förbundsområdesråd i Körunda, för att diskutera fackliga frågor. Ordförande Stefan Eklund inledde med en tillbakablick på lönerörelsen så här långt, med ett resultat som många andra fackförbund inom TCO avundas.
"Vi har anledning att vara stolta, och det har lett till att flera ickemedlemmar har tagit steget att gå med i Polisförbundet. Det gör oss ännu starkare inför framtida utmaningar."
Alla föreningar fick tillfälle att informera om sina lokala problem. Med allt från psykosociala arbetsmiljöproblem andra arbetsmiljöproblem som hög arbetsbelastning, kränkande särbehandling, angrepp mot poliser, oro inför den nya organisationen – det verkar gå fort och fel på många håll med inmappningen, omorganisationer inför omorganisationen, oro bland chefer (särskilt inför omorganisationen). Även om de flesta är nöjda över de nya lägstalönerna, undrar många vad som händer nu i lönerörelsen (informationsbrist) --och hur sattes lönerna i rev 1 egentligen mm.
Vi fick information av Andreas Strand och Kjell Ahlin om lönerörelsen, RALS 2013—16, med en tillbakablick över revisionstillfälle ett och två, och om hur vi går vidare med olösta frågor. Det handlade om allt från myndighetsövergången till framtidens delegationsordningar, nationellt inspektörsavtal, "Väl hävdat löneläge" mm mm. För närvarande finns ingen information som vi kan gå ut med offentligt.
Juridikprofessor Bo Wennström, höll ett föredrag efter lunch som höll förbundsområdesrådet vakna till 100%.
Roger Östergren berättade om antinazidemonstrationen förra söndagen, och de yrkesskador som den medförde. Han skall på utvärdering under tisdagen. Han nämnde även att TKH även det har inneburit nya arbetsskador – något vi behöver hålla ögonen på.
Efter det hade vi ett grupparbete enligt SWAT omkring farhågor och möjligheter med den fackliga omorienteringen i samband med myndighetssammanslagningen. Det presenterades på morgonen dag två.
Vi hade sedan en diskussion om hur vissa enheter nu bygger upp tillfälliga organisationer där tf chefer och medarbetare läggs in på oklara grunder. Det verkar tveksamt hur förankrat det är och vilka motiv som ligger bakom.
Tommy Hansson