Någonting är ruttet
En hundförare i Region Syd skrev ett brev till Rikspolischefen med sina synpunkter på hur lönesättningen av nya polisassistenter gått till. Sin vana trogen svarade Rikspolischefen i en utförlig text där han förklarade myndighetens ståndpunkt. Förbundsregion Stockholm kommenterar: Någonting är ruttet -
Värderingen av Svensk Polis
Anledningen till varför Polisförbundet drev låglönesatsningen 2014 var just värderingen av Svensk polis. Från styrelsens sida åkte vi runt i regionen för att hålla löneinformation. Från den yngsta aspiranten till polismästare möttes vi av en respekt och förståelse över att det var dags att uppvärdera yrket Polis. Polisförbundet kom överens med dåvarande rikspolischefen om en lägsta lönestruktur om 24 500 kronor. Utifrån en omvärldsanalys var vi i förbundsregion Stockholm inte helt nöjda med 24 500 kronor men utifrån övertygelsen om att vi skulle nå en lägsta lönestruktur om 25 000 kronor under avtalsperioden accepterade vi budet.
Vi vet inte om hela den diskussionen har glömts bort av den nya Polismyndigheten. En begynnelselön säger något om hur arbetsgivaren värderar arbetsuppgifterna som en polis utför.
När Polismyndigheten nyrekryterar en civil akademiker till utredare
utan någon som helst erfarenhet till 28 000 kronor och som sedan får gå en tolv veckors utbildning säger det något. Speciellt när Polismyndigheten anser att det är ok att en nyanställd 40 årig polisassistent får 23 800 kronor och vidhåller att detta är bra. Det säger i alla fall oss att
”something is rotten in the state of Sweden”.
Om det nu är så illa att Polismyndigheten har glömt bort hur staten och andra arbetsgivare värderar liknande yrken mer rimligt så kommer här nedan en snabbrepris:
Tull/Kust Lön (from 2015-02-01)
Aspirant 19 962 kronor
Förstaårs lön 23 534 kronor *
Efter ett år 26 106 kronor *
(Deltar i nästkommande lönerevision RALS)
Anm. * lägst belopp kronor/mån
Värt att notera är att Tull/Kust har precis som oss ett revisionstillfälle kvar per den 1 oktober 2015. Inför nästa RALS har parterna enats om att om man inte kommer överens om annat ska ovan nivåer höjas med oenighetsvärdet. Detta belastar inte RALS:en
Transportarbetarförbundet
Ordningsvakttjänst, Skyddsvaktstjänst, (2015-04-01 sista revisionen i deras RALS)
Tunnelbanebevakning LÖN
Nyanställningslön 19 425 kronor
Grundlön (efter 6 månaders anställning) 20 709 kronor
Lönegrupp C (efter 15 månaders anställning) 25 025 kronor
Polismyndigheten har efter att ha lönesatt de nya Polisassistenterna fastställt en medellön på 24 400 kronor. Arbetsgivaren har även ensidigt deklarerat att de inte kommer att omfattas av sista revisionstillfället. I Polismyndighetens ensidiga lönepolitiska strategi slår de även fast att inga lönetrappor eller fållsystem ska få finnas. Mirakelmedlet heter lönesättande samtal eller lönesamtal. Lyckas vi inte få mer än lägsta utrymmet på 2,5 procent så kommer några få bli glada på majoritetens bekostnad.
I region Stockholm har vi 1 359 polisassistenter som har en lön understigande vad Tull/Kust har efter ett års anställning (26 106 kronor). Den lön som Tull/Kust har efter 1 års anställning når inte en Polis efter mer än 7 års anställning
Vidare har vi 1 164 polisassistenter som har en lön understigande vad en ordningsvakt har efter 15 månaders anställning (25 025 kronor). Den lön en ordningsvakt har efter 15 månaders anställning når inte en Polis efter mer än 6 års anställning.
GÖR OM OCH GÖR RÄTT
Förbundsregion Stockholm