Förhandlare ”glömmer” nämna priset för avtal

Göteborg och Stockholm säger NEJ till avtalsbudet

FÖRBUNDSSTYRELSEN VALDE UNDER FREDAGSKVÄLLEN ATT GODKÄNNA SLUTBUDET FRÅN RIKSPOLISSTYRELSEN SOM MAN FÖR EN DRYG MÅNAD SEN BESKREV SOM ”SKAMBUD”, DETTA TROTS ATT MER ÄN 40 % AV POLISFÖRBUNDETS MEDLEMMAR SAGT NEJ TILL BUDET. MEDLEMMARNA I FÖRBUNDSOMRÅDE STOCKHOLM SAMT VÄSTRA GÖTALAND SÄGER NEJ TILL DET NU AKTUELLA BUDET.

Så här skriver Polisförbundet i ett pressmeddelande på fredagskvällen (23 nov):

”Idag har Polisförbundet träffat en unik överenskommelse med Rikspolisstyrelsen som innebär att det blir möjligt för poliser att gå tidigare i pension.

Poliser har ett utsatt yrke med oregelbundna arbetstider, risk att utsättas för hot och våld och en hög sjukfrånvaro. Polisförbundet har därför kämpat i många år för att poliser ska få möjlighet att gå tidigare i pension.

- Vi ser att de som går in i polisyrket är friskare än genomsnittet men när det är dags att gå i pension är poliser sjukare än den genomsnittliga befolkningen, säger Polisförbundets ordförande Jan Karlsen.

Överenskommelsen innebär att poliser får möjlighet att gå i pension från 61 års ålder:
 
- Nu finns en finansiering som gör det möjligt för poliser att gå tidigare i pension. Arbetsgivaren kommer att avsätta 4,6 procent av varje anställds månadslön som går till en pensionsfond, KÅPAN Extra. Avsättningen görs från 23 års ålder. I praktiken innebär detta att det blir möjligt för poliser att gå i pension redan vid 61 års ålder, säger Polisförbundets förhandlingschef Jan Wallin.”

PRISET UTELÄMNAS

Med en underlåtenhet som är uppseendeväckande utelämnar Polisförbundet helt informationen om priset för pensionsuppgörelsen i pressmeddelandet. Priset är nämligen bland annat att de poliser med oregelbundna arbetstider som förbundet säger sig ömma för riskerar uppemot tre timmars arbetstidsförlängning per vecka eller ca två arbetspass per sexveckorsperiod.  Medierna hänvisas till förbundets hemsida men även där nämns arbetstidsförlängningen i förbigående.

- Under fredagen var samtliga ordföranden för landets förbundsområden inkallade till ett avtalsråd som skulle ta ställning till ett slutbud i avtalsförhandlingarna mellan Polisförbundet och Rikspolisstyrelsen, berättar Stefan Eklund, ordförande i polisfacket i Stockholms län, för Blåljus. Då ingen information lämnats tidigare om innehållet fanns en mycket  begränsad möjlighet att ta ställning till hela budet.

TRE TIMMARS LÄNGRE ARBETSTID

- Möjligheten till pensionsavsättning i det nya avtalet är starkt kopplad till förlängning av arbetstiden för skiftestjänstgörande, som i vissa fall kan ge uppemot tre timmars förlängning per vecka, förklarar Stefan.

- Den starkt begränsade informationen kring avtalet samt den i vissa fall orimliga förlängningen av arbetstiden för skiftestjänstgörande gjorde att Förbundsområde Stockholm samt Förbundsområde Västra Götaland sa NEJ till slutbudet, fortsätter han. Det är värt att notera att 40 % av Polisförbundets medlemmar inte accepterar budet. En konsekvensanalys av budet och en förankringsprocess hos medlemmarna lyser dessutom med sin frånvaro, slutar Stefan.

FÖR KORREKT AVTALSINFORMATION, FÖLJ BLÅLJUS.

+++++++++++++++++++++++++

SÅ HÄR SÅG DET UT PÅ dn,se PÅ FREDAGSKVÄLLEN. MYCKET RIKTIGT INTE EN RAD OM ARBETSTIDSFÖRLÄNGNINGEN SOM ÄR PRISET FÖR AVTALET:

"Poliser ska få pensioneras vid 61

Polisförbundet och Rikspolisstyrelsen (RPS) har träffat en överenskommelse som gör det möjligt för poliser att gå i pension redan vid 61 års ålder.

RPS ska avsätta 4,6 procent av varje anställds lön från 23 års ålder i en pensionsfond, Kåpan extra.

Enligt Polisförbundet är möjligheten till tidig pension bra
eftersom poliser har oregelbundna arbetstider och hög sjukfrånvaro samt dessutom utsätts för hot och våld.

TT"