”Ordföranden måste respektera åsikter”
”Ordföranden måste respektera åsikter”
INLÄGGEN NEDAN ÄR INSÄNDARE:
Insändare uttrycker sin författares mening. Den kan, men behöver inte, sammanfalla med den uppfattning som styrelsen i polisfacket i Stockholms län har. Insändare i relevanta polisfrågor publiceras utan ändringar eller strykningar utom i de sällsynta fall då texten bedöms närma sig tryckfrihetsbrott.
Du vet väl att din identitet är helt skyddad, om du så önskar, när du skriver inlägg på Blåljus? Det är trevligt om du skriver under fullt namn. Men utan tvekan kan starka skäl tala för att välja en signatur istället. Genom inloggningen finns ditt egentliga namn tillgängligt för ansvarige utgivaren. Det är ett krav för att Blåljus ska kunna ta ansvar för publiceringen. Men ditt namn kommer under inga omständigheter längre än så. Det är ingen som frågar efter det och skulle någon göra det skulle denne mötas av kalla handen. Grundlagen är klar på den punkten.
”Ordföranden måste
respektera åsikter”
Vad är det som händer i Förbundsområde Stockholm?
Förbundsområdesrådet i Stockholm samlades nyligen för att diskutera ett eventuell godkännande av ett nytt avtal. Från min trogna fågel har jag fått kännedom om att vår ordförande i Förbundsområde Stockholm blev riktigt irriterad då det fanns andra åsikter i församlingen än hans egna.
Detta gör mig fundersam över om Stämman valt rätt ordförande när han försöker kväva andras åsikter.
Enligt min mening är ordföranden i Förbundsområde Stockholm vald av medlemmarna och han skall då också respektera att det finns andra åsikter i Stockholm än hans egna.
Klarar man inte av att sitta på två stolar samtidigt, bör man överväga på vilken stol man skall sitta.
Skribenten
SVAR:
Sitta på två stolar ger
medlemmar fördelar
Blåljus ber Stefan Eklund kommentera uppgifterna i insändaren.
- Det är mycket stress kring förhandlingsarbetet, förklarar Stefan. Jag beklagar verkligen om det kanske lyst igenom och någon upplevt mig som irriterad. Självklart står det medlemmar av rådet helt fritt att framföra andra uppfattningar än min. Det var till och med så att jag i det där skedet mycket gärna vill höra dem och få klarhet i vilka vindar som blåser i medlemsleden.
- Det är också min skyldighet att berätta för rådet och därmed medlemmarna vad jag bedömer som realistiskt och klokt att arbeta för i förhandlingarna. Vi vet vart vi vill nå men vi vet också en hel del om situationer vi inte vill hamna i. Möjligen har någon upplevt något i den vägen som jag sagt som ett försök att kväva uppfattningar. Men det har aldrig varit mitt syfte. Jag arbetar på medlemmarnas uppdrag och för dem och respekterar vad de säger.
- Jag sitter på två stolar, det är sant och det gör jag därför att en majoritet av medlemmarna vill ha det så. Jag upplever det som ett tydligt uppdrag att jag och styrelsen ska verka för att vi deltar i förbundsarbetet och skaffar oss insyn i det och möjligheter att påverka det. Det var ett stort missnöje bland medlemmarna när vi i Stockholms läns styrelse av olika skäl var helt avskurna från förbundsarbetet centralt. För övrigt är det alldeles normalt runt om i landet att ledamöter av förbundsstyrelsen centralt sitter kvar i sina positioner inom det fackliga arbetet i hemmalänet, slutar Stefan Eklund.
"Även pa borde få
retroersättning
för svaromål"
Vill först uttrycka att förbudsområdesstyrelsen i Stockholm gjort ett enastående jobb som lyckats få tillstånd en överenskommelse rörande pa-löner. En överenskommelse som dessutom är finansierad utanför RALS. Jag förstår att detta varit tufft om man ser till förutsättningarna och jag förstår att överenskommelsen krävt eftergifter. När det gäller den borttagna ersättningen för korttidssvaromål ställer jag mig dock frågande.
Initialt uppfattade jag att alla som svarar 25-30 pass under ett år kommer att ersättas med en mindre retroaktiv löneförhöjning i slutet av året. Detta kunde jag köpa. Jag blev dock mycket förvånad när det gick upp för mig att detta enbart rör obefodrade inspektörer. Detta är helt orimligt och följer ingen som helst logik.
Som ex. kan jag ta mig själv som fortfarande är polisassistent (förhoppningsvis bara 1,5 mån till) och svarar som närpolisbefäl samt stationsbefäl i mitt distrikt. När jag sitter som SB kvällar, nätter och helger är jag högsta befäl i distriktet. En titt i delegationsordningen ger en viss förståelse för vilket ansvar detta innebär. Bara ansvaret för de frihetsberövade i arresten gör att man snabbt kan förlora jobbet vid minsta misstag.
Anledningen att jag alls gör detta är främst personlig utveckling men även som ett led i att öka mina möjligheter att i framtiden få en sådan tjänst. Jag gör det inte för pengarna, men en viss ersättning hade varit smakfull. Det som nu retar upp mig är att kolleger som jobbat ett halvår längre än mig, och som redan är inspektörer, kommer att få ersättning i form av löneförhöjning för samma uppdrag som jag gör.
Jag tycker att detta är orimligt. Det blir än mer orimligt om man betänker att det ligger i rollen som inspektör att kunna svara i högre tjänst och att inspektörerna redan är lönesatta för detta.
När man ingår i svaromålspoolen så gör man något extra och som för polisassistenter ligger utanför ordinarie tjänstgöringsuppgifter. Man hjälper arbetsgivaren att lösa frånvaro i form av utbildningar, semestrar etc. för befintliga arbetsledare.
I mitt distrikt skulle det vara omöjligt att lösa sommaren om man inte tog in polisassistenter som svaromålare på olika funktioner. Tyvärr hade jag innan förbundsområdesstämman inte förstått hur det låg till, då hade jag nog skrivit ovan som en motion.
Min förhoppning är dock att förbundsområdet jobbar för att även polisassistenter skall omfattas av den retroaktiva löneförhöjning som inspektörerna kommer att få i slutet av året som ersättning för att de ofta svarat i högre tjänst.
Svaromålare
BLÅLJUS SVAR: Tack för ditt intressanta inlägg. Den dystra sanningen är att det inte finns ett bra svar på det. Sedan frågan om vårt avtal nu skickats till lönenämnd, som det framgår på annan plats i Blåljus, är allt oklart. Vi vet inte om vår myndighet kommer att kunna hålla de utfästelser den gjort, vi vet inte vad lönenämnden kommer att ge oss. Olika satsningar kan utebli och det kan mycket väl bli generella krontal eller procent rätt av. Tidigare erfarenheter av lönenämnd är inte särskilt uppmuntrande för löntagarna. Det vet givetvis även Rikspolisstyrelsen och att den tar oss dit säger en hel del obehagliga saker om dess attityd till Sveriges poliser. Vi ville fortsätta förhandla men Rikspolisstyrelsen har andra planer för oss.
”Kanske något åt oss
när chefer satt sina löner?”
Det är ju ganska talande när man läser Mats Vangstads (tidigare chef i Stockholm) uttalande som ordförande för Saco när de nu nått en sådan förhandlingsmässig framgång. "Det ska helt enkelt löna sig att lägga in ett extra kol" - som om det är chefer och jurister som utför polisarbete...
Vi får väl se om det faller ner några smulor till poliskollektivet när chefskollektivet satt varandras löner...
Lennart
”Det var väl facket
som sålde ut vår
arbetstid?”
Hej
Är kanske inte den mest insatta i avtalsförhandlingarna men jag förstår arbetsgivaren: varför skulle de lämna tillbaka något vi sålt till dem? Det var väl facket som sålde vår arbetstid vid förra förhandlingen till förmån för "bättre" pension? Ja, för att inte tala om ersättning för sjukvård, medicin och svaromålstillägg.
Varför skulle arbetsgivaren vilja lämna tillbaka eller förändra en produkt de är nöjda med? Är jag nöjd med en produkt jag köpt inte lämnar jag tillbaka den, eller?
Jag vet att vi inte har mycket till stridsåtgärder att ta till men det vore gott om facket kunde ställa upp på några av dessa - uppmuntra till t ex frivilligt gnetstopp så att det når ut till alla.
Snart tröttnat
BLÅLJUS KOMMENTAR: Tack för ditt inlägg. Vi förstår mycket väl dina känslor. Men polisfacket får inte medverka till stridsåtgärder utanför regelverket. Det kan kosta mycket mer än det smakar. Alltså: Polisfacket har inte möjlighet att i nuläget uppmana till gnetstopp.
SVAR TILL ANNELI
Anneli som berättade om en omskakande upplevelse i förra Blåljus får synpunkter från två kvinnliga kolleger.
”Jag har inte råd
att vara känslig”
Jag är glad för din skull, Anneli, att du kan unna dig lyxen att hoppa av karriär och chefsjobb därför att ditt hjärta inte är med. I och för sig var det ett svinaktigt påhopp med A4-lapparna. Men inte så helt unikt. Vi är rätt många tjejer med arbetsledarjobb inom polisen som varit med om liknande och till och med värre.
Men jag vill gärna att du ska känna till att om man är skild med tre barn under femton och en ödelagd ekonomi så får man bita ihop och tåla en hel del. Jag kan inte unna mig att vara alltför känslig. Jag behöver pengarna även om det finns en hel del figurer som jag gärna skulle vilja slippa se och träffa.
Tänk när jag var pa och om någon försökte sätta sig på mig. Jag tog aldrig någon skit! Tro inte att jag inte längtar tillbaka dit. Men jag har inte råd.
Ha det bra, Anneli, med det du gör numera.
Annika
”Har du själv
medverkat
i händelsen?”
Anneli, det var inget kul det som hände dig med lapparna på stationen. Men du få ursäkta om jag undrar lite hur mycket du själv medverkat i händelsen. Fråga ditt hjärta.
Jag är kvinna, jag har jobbat som yttre längre än jag orkar tänka på och detta eller något liknande har aldrig hänt mig. Rent objektivt är jag väl varken vacker eller ful. Normal tjej i stort sett. Min gubbe och jag träffades innan jag blev polis, vi har en drös ungar och jag älskar honom. Det känns som han älskar mig också. Jag vet ju förstås inte men det kan vara att jag utstrålar familjelycka.
Ingen manlig kollega (eller kvinnlig heller) har försökt stöta på mig varken i jobbet eller på personalfester och sådant. Uppriktigt sagt vet jag inte vad jag skulle ta mig till om det hände. Jag har ingen manual för det.
Var snäll och lägg märke till att jag inte ens antyder att du skulle ha inbjudit till närmanden eller sexskämt över gränsen. Du låter inte sådan. Jag menar bara att olika personer omedvetet eller undermedvetet sänder ut olika signaler. Jag vet inte egentligen. Jag försöker bara förstå varför det hände dig och inte mig.
Ha det så gott
B.G.