Ralsen kan få betala 2 procent till pension
Ralsen kan få betala 2 procent till pension
Ralsen ska i det här fallet läsas som det lägsta löneutrymme som parterna har att fördela under avtalsperioden 2007 – 2010. Rikspolisstyrelsen och Polisförbundet blev helt nyligen överens om prislappen på pensionsuppgörelsen. Tidigare har parterna, som bekant, slutit ett kollektivavtal om kollektiv avsättning på 4,6 procent till den kompletterande ålderspensionen (Kåpan Extra). Avtalet finansieras delvis av ett nytt arbetstidsavtal och övriga förändringar. Det finns även sedan tidigare skrivningar i avtalet om att löneutrymmet, vid lönerevision två•, skall minskas för att kunna finansiera avsättningen på 4,6 procent. Polisförbundet har, trots detta, varit väldigt tydliga vid ett flertal tillfällen att inget löneutrymme skulle tas från RALSEN.
Nu är däremot Rikspolisstyrelsen och Polisförbundet överens om att resterande kostnad blir 2 procent, utöver vad det nya arbetstidsavtalet och övriga förändringar ger för att finansiera Kåpan Extra. Polismyndigheterna har att beakta detta vid det andra revisionstillfället vilket framgår i ett protokoll daterat den 30 juni 2008.
Det innebär att om parterna på myndighetsnivå inte kommer överens vid andra lönerevisionen skall följande hänsyn tas för att kunna beräkna lägstautrymmet vid revisionstillfälle två:
1. Finns något utrymme kvar att fördela från första revisionstillfället.
2. Övervärde som uppkommit med anledning av de nytecknade nationella avtalen.
(Förändringar av ersättning för obekväm arbetstidsförläggning mm)
3. De värden som parterna kommit överens om från utvecklingsarbetet inom myndigheten (Eventuella rationaliseringar).
4. Avräkning med 2 procent som avser finansieringen av Kåpan Extra,
(För poliser i Stockholms län innebär det att vårt löneutrymme som vi har att fördela minskas med ca 2,8 miljoner kronor per månad).
Vid andra revisionstillfället fanns tidigare 4 procent att fördela vid oenighet. Detta avtal innebär att detta utrymme minskas till 2 procent. (Till dessa 2 procent skall ett eventuellt utrymme enligt punkterna 1-3 tillföras revisionstillfället).
Förbundsområdesstyrelsen i Stockholms län konstaterar att det nu finns en prislapp för pensionsuppgörelsen om man i förhandlingar på myndighetsnivå inte kan komma överens. Vi hoppas att inget förbundsområde hamnar i oenighet. Om det inträffar kommer det att slå hårdare mot andra förbundsområden/myndigheter än Polismyndigheten i Stockholms län. Anledningen till detta är att Rikspolisstyrelsen och Polisförbundet har försökt kompensera Stockholms län genom att tillföra ytterligare lönemedel på 0.5 procent av den nationella lönesumman.
Förbundsområdesstyrelsen i Stockholm läns målsättning är att, oaktat fördelningsutrymme, komma överens med Polismyndigheten i Stockholms län om ett avtal som underlättar införandet av de nya nationella avtalen och där fokus ligger på verksamheten och målet att nå 50 procent i yttre tjänst.
Med rätt fördelning tar vi ansvar!
Förbundsområdesstyrelsen i Stockholms län
Anmärkning: Med revisionstillfälle avses angivna datum i RALSEN (lön- och anställningsavtalet) då den nya lönen för arbetstagare skall gälla. För inspektörer och vissa polisassistenter är dessa revisionstillfällen under avtalsperioden den 1 oktober 2007, den 1 oktober 2008 och den 1 januari 2010.
Vill du läsa hela det nya avtalet från 30 juni? Blåljus har det. Klicka bara HÄR!
BLÅLJUS KOMMENTAR: I skrivande stund på eftermiddagen den 3 juli har arbetsgivaren gått ut med information om ovanstående. Det har däremot inte Polisförbundet gjort såvitt man kan utläsa i posten eller på hemsidan.