Blåljus avslöjar hur "usla" meriter de poliser i vår region som fick lägre utfall än skamgränsen 24500:- hade. De fick skamligt dåliga löner, men har meriter som närmast bländar. Det finns ett övergripande ord som tycks genomsyra lönesättningen av poliser förutom rent slarv, det stavas lönedumpning.
I ett färskt blogginlägg går Polisprofessorn Bo Wennström till storms mot de modefilosofier som han menar styr polisens omorganisation. Det finns fina ord, som Medarbetardriven utveckling, men när beslut fattas, kan det bli som i chefsrekrytering, att polisiär erfarenhet får ge vika för förändringsbenägenhet mm.
Förra Justitieministern Beatrice Ask, svarar på JUSEKs kritik mot förslaget att anställa 1000 nya poliser. Blåljus undrar varför förslaget inte kom tidigare. Var finns planeringen för framtidens brottsutveckling? Hur gick det med försvaret? Hur ser Sverige ut 2020?
Ska det vara så inom polisen, att den som bjuder lägst, får förtroendet att leda verksamheten? Ska det vara så, att poliserna i våra stora städer får lägre löner? Ska det vara så, att polisernas löneutveckling bygger på godtycke och att ligga bra till hos chefen?
Nu har den tekniska undersökningen visat vad många poliser anat, att explosionen i Storvreten under en polisbuss var en handgranat. Polisregion Stockholm och Polisfacket ser ytterst allvarligt på det inträffade.
