Månatligt arkiv

Efter 29 år som polis – med många år kvar till pensionen - sa JP hastigt upp sig. Orsak? Han hade fått nog. Nog av polisledningens syn på och hantering av ”sina poliser”. Nog av att man som polis ska kunna användas till allt” … för att fylla luckor, i egna och andra verksamheter m.m. För JP blev det en press och stress som till slut blev för mycket. ”Man är ju bara människa”. JP är en av drygt  3 800 poliser som slutat i förtid sedan 2016.

Nu har den efter visst stök tillsatta regeringen presenterats, av vår nya statsminister, Magdalena Andersson. Polistidningen har en artikel om vilken tung minister den nygamla justitieministern, Morgan Johansson blir. Hur kan detta påverka polisen?

Dagens ETC lyfter ett kort uttalande av Lena Nitz, Polisförbundets ordförande, om att den borgerliga budgeten fokuserar på poliser i yttre tjänst och inte hela poliskåren, vilket hon menar kan leda till splittringar inom polisen. Något som Stefan, Johanna, Daniel och många fler i Stockholm står bakom.

Stefan Eklund ordförande Polisförbundet region Stockholm: Nu får Polismyndigheten själva förklara för Sveriges poliser Varför myndigheten anser att vissa polisiära funktioner är mer värda än andra, Varför de anser att bara vissa polisiära funktioner har en större uppgift som innebär en högre lön.

Som bekant var den politiska aktiviteten extrem under gårdagens "superonsdag" som bjöd på all dramatik som politiskt intresserade och media kunde önska sig, och lite till. Men mitt i all dramatik, togs även en statsbudget för Sverige, som påverkar Polisen och poliserna.

Sociologiprofessorn Micael Björk ser tre olika förklaringar till varför Sverige har blivit Europaledande i fråga om skjutvapenvåld och sprängningar: en misslyckad polisreform, dragningskraften från gängens ledarskikt och den något vaga kulturella faktorn.

Polisförbundets ordförande Lena Nitz överraskade när hon klev in på Birger jarls råd i Hörsalen under måndagen. Lena beskrev bakgrunden till Polisförbundets ”nej” till arbetsgivarens förslag om hur de 360 miljonerna skulle fördelas 2021 och besvarade frågor. ”I går” kämpade vi emot ”new public management”.  Idag kämpar vi emot ”HR-management”, sa Lena Nitz.

En del ledarartiklar är så bra, att Blåljus väldigt gärna sätter sökarljuset på dem. En sådan skrevs idag av Widar Andersson, och handlar om bland annat lag och rätt.

Riksdagen sa "Ja" till regeringens förslag gällande "slopad ungdomsrabatt" gällande de (över 18 år) som utför brott som kan innebära 1 års fängelse. Lagen gäller fom den 2 januari 2022.

Som bekant har polisen problem med att rekrytera tillräckligt många poliser för att nå målet om 10000 fler polisanställda varav 2/3 poliser till 2024. Det var ett av debattämnena för Panelen i Godmorgon världen på söndagsmorgonen.

Blåljus skrev häromdagen om att det kommer ett par hundra nya poliser till region Stockholm. Samtidigt har regionen inte råd att låta pensionerade poliser med gedigen erfarenhet hjälpa till med de stora högarna av allvarliga brott.

I fredags gick en ny omgång pinfärska poliser ut polisutbildningarna runt om i landet. Totala antalet denna gång, är 707 av 1020 möjliga, dvs 30% av utbildningsplatserna har stått tomma. Blåljus gläds ändå åt det relativt stora antalet, som kommer att bidra till en bättre polisverksamhet.

Polisförbundet har idag sagt nej till Polismyndighetens slutbud om fördelningen av de extra 360 miljoner kronorna, eftersom det inte kommer leda till en uppvärdering av hela poliskåren.  Polismyndighetens agerande har bidragit till att vi nu saknar tillit till arbetsgivarens sätt att hantera uppvärderingen av polisyrket och för att deras agerande splittrar kåren.

Fram till 30 november kan medlemmar som redan har den frivilliga Sjuk-och diagnosförsäkringen teckna högre belopp mot lägre hälsokrav än normalt. Erbjudandet gäller aktiva medlemmar under 60 år.

SR rapporterar idag att den 17-åring som åtalats för ett mord på en polis i Göteborg i somras döms till 8 års fängelse mot sitt nekande.

Här och nu diskuteras de extrapengar som redan har skjutits till – de 360 miljonerna – och självklart också hur årets revisionsmedel ska fördelas. Under tisdagen träffades Polisförbundets nationella och regionala representanter för att stöta och blöta de frågor som finns att ta ställning till. Frågor som diskuterades i Stockholms lönenätverk under onsdagen. Polisförbundets förhandlingschef Martina Perzanowska ger här en nulägesbild av läget.

Så sent som igår, beskrev Ekot och Blåljus att det verkar som att det blir omöjligt att nå målet om ca 6700 fler poliser till 2024. Blåljus skrev då att det går mycket trögt med rekryteringen till vårterminen på Polishögskolorna, vars platser inte gått att fylla på långa vägar. Ekot bekräftar nu den bilden.

Sveriges Radios Ekoredaktion har granskat hur Polismyndigheten klarar målet om tiotusen fler polisanställda varav 7000 poliser till 2024. Målet tycks enligt artikeln vara reviderat, till blott 5000 ytterligare poliser. Men nu är frågan om vi ens klarar av det.

Moderaterna, Sverigedemokraterna och Kristdemokraterna har enats om ett gemensamt budgetalternativ, ett motförslag till regeringens budget. Blåljus presenterar här den del av förslaget som gäller ”Upprätta lag och ordning” som bland annat innehåller en riktad satsning på höjda polislöner och för att möjliggöra fler poliser i yttre tjänst både 2022, 2023 och 2024.

Polisförbundets förhandlare arbetar fortfarande för fullt för att hitta bästa möjliga lösning för landets alla poliser. I morgon är det återigen dags att samla förbundsregionerna för att uppdatera fackliga representanter från hela landet om det senaste från förhandlingarna.

Älskade polistalesmannen Ewa-Gun Westford i Skåne gick i pension och gjorde en slutsummering hos Tilde i TV4:s program Efter Fem. Efter glimtar från hennes polisliv fick hon frågan hur hon ser på gängkriminaliteten. Svaret blev häpnadsväckande : "Vi är på väg att förlora!" Huvudskälet är att juridiken spårat ur.

Här presenterar Blåljus det svar som Mats Löfving, regionpolischef i Stockholm, ger med anledning av det öppna brev  som Stefan Eklund, Polisförbundets ordförande i Stockholm, skickat honom:

FO SYD/Nyhetsbrev till arbetsmiljöorganisationen: Här kommer lite aktuell arbetsmiljö information att ta del av när vi nu med förhoppning lämnat Covid 19 och börjat återgå till en mer normal arbetssituation. Covid läget har som ni alla vet medfört möjlighet till hemarbete och nya former för möten och annat har aktualiserats.

I Ekots lördagsintervju svarade Noas chef Johan Olsson på frågor om vad polisen gör för att vända det ökande skjutvapenvåldet och varför allt färre grova brott klaras upp eller ens leder till åtal. Han fick också frågor om varför polisens personuppklarning (misshandel, rån, sexualbrott...) inte ökat i paritet med tillskjutna resurser och medel (2015 - 2020).

INSÄNDARE FÖRBUNDSOMRÅDE SYD ... (av typen som kämpar för sin personal) Den typen av Ledarskap som synligt kämpar för sina poliser och verksamheten. Ledarskapet som tillsammans genom samarbete och att ge inflytande till sina poliser vill skapa en attraktiv arbetsplats på riktigt?

De flesta verkar vara överens om att det måste ske en uppvärdering av polisyrket. Men hur går det ihop med ensidiga lönesatsningar på enbart vissa funktioner såsom poliser i yttre tjänst? Vilka incitament anser du behövs för att utredare, spanare, poliser i underrättelseverksamheten och andra poliser ska vilja vara kvar i yrket? Skriver Stefan Eklund ordförande Polisförbundet i Stockholm i ett öppet brev till Mats Löfving, regionpolischef i Stockholm. 

”Dagens grovt kriminella har inte längre några hämningar och är helt likgiltiga inför de konsekvenser deras agerande innebär… Det är ren tur att inte fler kollegor blivit dödade”. DN-intervju med Peppe Larsson om polisuppdragets utsatthet och brottsutvecklingen i väst.