Månatligt arkiv

Vad skall polismyndigheten spara på?

Nu ligger en besparingsplan ute på remiss, för att polisen i Stockholms län skall får ekonomin i balans till övergången till den nya nationella polismyndigheten 1 januari 2015. Alla polismyndigheter i landet har det kravet men det slår olika på olika myndigheter - Hur blir det i Stockholm?

Mest läst på Blåljus

Vad har andra valt att läsa på Blåljus under senaste veckan? Har Du missat något? De allra senaste artiklarna kan dyka upp nästa vecka i stället.

Nya eller gamla polischefer?

Många känner sig kallade, det ska ju bli 7 polisregioner, men 58 personer av varierande bakgrund har sökt tjänsterna. Det finns en hel del bekanta namn, chefer och andra, bland de sökande

Julklappsbekymmer? Inte då!

Den klassiska nakenkalendern (OTU) är en julklapp som kan passa de flesta över 18 år. Som vanligt finns inga katter med på bilderna, ingen smink, ingen retusch som döljer den hårda, oförstörda sanningen. Större bild finns i artikeln (varning).

Kritik mot Polisorganisations-kommitténs förslag

Polisorganisationskommittén har föreslagit att RPS granskande funktion överförs till en fristående myndighet, som skall slås ihop med säkerhets och integritetsskyddsnämnden. Bland annat menar JK och JO att enskilda ärenden borde kunna tas upp av den nya myndigheten

Vad innebär det nya inriktningsbeslutet?

Länspolismästaren beskriver hur det nya beslutet från Genomförandekommittén påverkar oss i Stockholm och på Gotland. Han betonar hur viktigt det är att alla medarbetare är med och påverkar vår gemensamma framtid

Hur skall svensk polis organiseras?

Polissamordningskommittén har fattat beslut om inriktningen för den framtida nationella polismyndighetens organisation. Bland annat framgår att det på sikt endast skall finnas ett kontaktcenter, telefonväxel och ledningscentral per region. Å andra sidan, bedöms att Polismyndigheten inledningsvis inte kan anslutas till Statens servicecenter inledningsvis på grund av att Polisens IT-resurser kommer att vara mycket ansträngda med att ta fram och anpassa systemen till den nya myndigheten.

RPC om ASA/Polis: Välförtjänt

Rikspolischefen har uttalat sig om det nya arbetstidsavtalet för Polisen. Jag har sedan länge förstått behovet av minskad arbetstid för att skapa förutsättningar för ett bättre polisarbete, och är glad att nu kunna genomföra en förbättring för alla treskiftare. Det är välförtjänt.

Flera steg i rätt riktning

Det har tagit lång tid. Det har varit hårda förhandlingar. Det har inneburit svåra ställningstaganden. Men nu har vi äntligen nått fram till ett nytt arbetstidsavtal

ASA/Polis ersätter ATA/Polis

Idag har Rikspolisstyrelsen och Polisförbundet kommit överens om ett nytt arbetstidsavtal för Sveriges poliser. Det heter ASA/Polis i stället för ATA/Polis, men det är inte enda skillnaden. Förhoppningsvis ger det poliserna i treskift bättre förutsättningar att orka med sitt arbete i allmänhetens tjänst

Pust stånkar vidare

Under måndagen den 7 oktober hölls ett extrainkallat programstyrgruppsmöte på Rikspolisstyrelsen med anledning av Ernst & Youngs kritik mot PUST Siebel. Någon kunde av det dra slutsatsen, att det var dags att avskaffa detta jätteproblem för svensk polis, men icke så. Regeringen har ju anslagit 90 nya miljoner för att utveckla systemet, inte avveckla...

Bättre tider?

Arbetstidena har länge varit en högt prioriterad fråga för Polisförbundet. Nu närmar sig slutskedet för förhandlingarna om polisernas arbetstider, ett kvarstående åtagande från förra avtalsrörelsen, RALS 2012-2013.

Mer om PUST Siebel

Under den gångna veckan, har vår artikel om Ernst och Youngs (EY) sågning av hur PUST Siebel fungerar varit mest läst. Problemet engagerar både poliser och andra, regeringen satsar nya miljoner, och poliserna sitter fast i systemet. I denna artikel, kommer ett nytt vittnesmål om hur det (inte) fungerar... Att det nya centrala avtalet, RALS 2013-2016 är undertecknat, har också intresserat våra läsare

Nya Polistidningen i en brevlåda nära dig!

Nu kommer Polistidningen med ett nytt späckat höstnummer. I den rykande färska tidningen kan alla medlemmar i Polisförbundet läsa om vad ombudsmannen Charlotte Nichols tycker om PUST Siebel, vad Martin Marmgren gör när han inte bloggar eller skriver krönikor, vilken arbetsmiljö poliser har, hur långt Polissamordningen kommit och hur Polisförbundet påverkar

Flickan, Skulden och Advokaten

Martin Marmgren har som Blåljus tidigare berättat tagit debatten om den frikännande domen efter gruppvåldtäkten i Tensta i vintras. Han har fått ta emot en hel del kritik, då han tagit ställning för brottsoffret. Nu ger Martin svar på tal i en text som även är publicerad i Expressen och magasinet Paragraf!

Extern konsult om PUST Siebel:

Nu har det externa konsultbolaget Ernst och Young utvärderat Polisens avrapporteringssystem PUST Siebel. Kritiken är inte nådig:

Uppsala Universitet vill bli polishögskola

Förra veckan gick ordförande och vice ordförande i Stockholms läns polisstyrelse ut i en debattartikel och förordade att den nya polisutbildningen som skall ersätta PHS Sörentorp, skall förläggas till Södertörn. Men nu lägger sig Uppsala i leken, och de har ett riktigt universitet...

Obehagliga sanningar kostar

Blåljus brukar inte citera Jan Guillou så ofta, men nu har han faktiskt skrivit ett mycket läsvärt inlägg i debatten som följt i spåren på Hanne Kjöllers bok ”En halv sanning är också en lögn”. Hanne har tidigare ställt sig på frispråkiga polisers sida, nu ställer sig Jan Guillou och Blåljus på hennes

Polisen bisak i Agenda

I söndagskvällens Agenda var Polisens resurser ingen huvudfråga. När Polisen kom upp som ämne, sist i programmet diskuterades polisens effektivitet, arbetsmetoder, straffskalor och sexualbrottslagstiftning
Arbetsmiljö

Hur följer Polisen arbetsmiljölagen

"Bland de äldre i yrket stannar endast de starkaste kvar. Många har redan slutat i förtid eller bytt arbetsuppgifter". Så beskriver Arbetsmiljöverket situationen inom Polisen i en rapport. Vad säger det om Polisens arbetsmiljöarbete?

Nytt löneavtal för statligt anställda

Nu har de centrala avtalsförhandlingarna för staten avslutats på den centrala nivån. Det blev ett treårigt avtal, som gäller till den 30 september 2016. Under den tiden betalas löneökningar ut med 2,0+2.3+2,5% dvs totalt 6,8 %. Högre nivåer kan förhandlas fram på lokal nivå

Mest läst på Blåljus

Vad har andra läst på Blåljus den senaste veckan? Har Du missat något intressant? Här kan Du se vad Blåljus hittat för artiklar de senste sju dagarna

Svt Debatt om friande dom för gruppvåldtäkt

På torsdagskvällen var det dags för Debatt i TV1, om den friande hovrättsdomen mot de unga män som utnyttjade en 15-årig flicka sexuellt i vintras, men som hovrätten friade från anklagelserna om grov våldtäkt. Frågan är vilka signaler den friande domen ger till andra ungdomar, till de unga männen, till kvinnor och till brottsoffret
Omvärld

"Rättsosäker yrkesröra"

Det är inte vad Polisen behöver, säger Lena Nitz i en kommentar till den utredning som lämnas till Justitieminister Beatrice Ask idag, torsdagen den 2 oktober. Utredningen handlar om att ge utökade befogenheter som tidigare varit förbehållna poliser till civilanställda inom Polisen - UPPDATERAD

Grattis Stefan Holgersson

Stefan Holgersson fick den 2 oktober ta emot Polischefsföreningarnas i Sverige nya civilkuragepris. Priset delades ut på polischefernas konferens i Uddevalla och tidningen Bohuslänningen skriver om varför Stefan belönats
Vägspärr polisbil blåljus

Många oklarheter om nya "specialistpoliser"

Polistidningen avslöjar att PHS beslut att utbilda s k specialister inom Polisen till poliser genom ett års halvtidsstudier, sågas jämte fotknölarna av RPS HR-avdelning. Det är ingen nådig analys som HR-avdelningen ger av förslaget, som kommit till stånd efter ett krav från Regeringen