Månatligt arkiv

Polisens i region Stockholm, ställföreträdande regionchef, Pia Sjunnegård Dahlbom har skrivit om hur många polisanställda vi är i regionen, hur stor arbetsuppgiften är, och hu vi ska kunna bli fler. Tänkvärda ord, som Blåljus är glada över att få vidarefömedla!

Blåljus följer med i debatten och har noterat diskussionen om etnisk profilering som Kalla Fakta programmet i TV4 lett till. Diskussionen är viktig, och enskilda personers upplevelser likaså. Polisingripanden väcker känslor och debatt, det får vi finna oss i. Ett gott tecken är väl att Malmö Polishögskola ändrade i schemat och tog diskussionen bland sina polisstudenter.

Mitt under partiledardebatten, där brott och straff fanns med om än inte som något huvudnummer, ger Polismyndigheten information om antalet skjutningar i Sverige. Det är ingen uppbygglig läsning, även om Polismyndigheten i sin text har ett antal åtgärder och förslag för att på sikt komma tillräta med problematiken och vända utvecklingen.

I dagens partiledardebatt, talade flera partiledare om polisen, kriminalitet och brottsbekämpning. (och mycket annat, som blåljus inte nämner) De flesta partiledarna hade åtminsone några ord om kriminalitet och brottsbekämpning.

När det fattas poliser, utom möjligen för de allra högst prioriterade arbetsuppgifterna som arbetet i särskilt utsatta områden eller mordutredningar, måste så klart någon annan verksamhet bli lidande. Blåljus har tidigare skrivit om trafikövervakning, och under vintern har gränspolisen och bedrägeriutredningar uppmärksammats i media.

Blåljus har upprepade gånger beskrivit att det är helt vanliga poliser som får ta första stöten vid extrema händelser, som skolattacker eller terrordåd eller andra grova brott. De måste ha en utbildning därefter. Trots ett allt hårdare klimat för poliser kommer propåer med jämna mellanrum om att ta genvägar till fler poliser genom kortare utbildning.

Ibland låter det som att polislönelyftet vore genomfört och att poliserna skulle vara "vinnare" i löneracet. Särskilt från politiskt håll, intecknas möjliga kommande löneökningar fortare än någon konstapel hunnit blinka. Och definitivt snabbare än pengarna hamnar på kontot.

Blåljus har ibland noterat likheter mellan andra verksamheter och polisen. Det kan ha handlat om organisationsteorier som gått ut över verksamhet, administrationshysteri eller pinnjakt i NPMs anda. Nu har vi hittat en till artikel som väcker tankar och analogier hos oss. Och det är inte vem som helst som skrivit

I dagens Nyhetsmorgon intervjuades vår nye "polisminister", Mikael Damberg. Han fick en hel del frågor om polisen, om brott och straff, om vad som krävs för att få fram fler poliser och få fler poliser att stanna kvar i yrket. Trots att ministern är väldigt ny på sin post, var det uppenbart att han är väl insatt och påläst!

Som en obehaglig påminnelse om att arbetslivet har ett slut, landar det orange kuvertet punktligt i mitten av januari. 2019 är dock det sista tillfället för just denna påminnelse, och dessutom innehåller brevet denna gång ingen prognos för den Allmänna pensionen.

Knappt har den nya regeringen tillträtt, med Mikael Damberg som polisminister, eller mer exakt inrikesminister med ansvar för polisen, förrän Polisförbundets ordförande Lena Nitz ganska exakt beskriver vad poliserna har för förväntningar på honom. En Bucketlist, som det borde gå att få ett brett stöd för i riksdagen!

Blåljus har tidigare kommenterat de 73 punkter som ligger som underlag för den nya regeringens politik. Vi konstaterade då att i det dokumentet, berörde 15 ord polisen, kloka ord, förvisso, men få. Nu har vi fått en mer utförlig beskrivning av rättssamhället och polisen i den nya regeringens regeringsförklaring.

Blåljus har fått in en reaktion på en text som vi publicerade i förra veckan. Texten handlade om nyttan av att vara med i Polisförbundet. En polis med personliga erfarenheter av att bli ifrågasatt och angripen, har skrivit ned sina erfarenheter som en insändare, Blåljus uppmanar särskilt alla nya polisstudenter att läsa och begrunda!

Nu betalas som bekant inte medlemsavgiften till Polisförbundet genom löneavdrag som arbetsgivaren (och banken) ombesörjer längre. Det innebär att den som inte hunnit fixa autogiro fått hem faktura på medlemsavgift och försäkringar. En del medlemmar har då börjat fundera på vad man får för pengarna.

Polistidningen berättar om nya skatteregler, som för enskilda anställda kan innebära att om arbetsgivaren gör en felaktig löneutbetalning vid sjukdom e d kan den anställde bli skyldig att betala tillbaka lönen men dessutom den inbetalda skatten. Detta trots att den anställde gjort allt för att det ska bli rätt.

Under konferensen Folk och Försvar presenterade BRÅ som brukligt sin nya Nationella TrygghetsUndersökning. Dess resultat är både deprimerande och uppmuntrande. Det som tycks mest allvarligt vid en hastig blick på BRÅ hemsida, är att kvinnor känner en mycket större otrygghet.

Idag, tisdag den 15 januari talade vår Rikspolischef, Anders Thornberg tillsammans med Riksåklagare Petra Lundh över ämnet "Hoten mot Sverige – rättsstatens förutsättningar och utmaningar." Det fanns möjlighet att ställa frågor via Twitter under #fofrk 

Blåljus har läst igenom den sakpolitiska överenskommelsen som, om Vänsterpartiet så godkänner, kan bli underlag för en ny Socialdemokratisk ministär. Vi har sovrat fram förslag på rättspolitiska planhalvan, och när det gäller polisen. Så vår artikel blev inte jättelång.

”Fler poliser och lite mer eller mindre skärpta straff. Ökad möjlighet till kameraövervakning eller ännu en skolreform. Kanske ett ett nytt samordningsuppdrag till Mona Sahlin.” Räcker inte för att bryta gängvåldet... Det är Fredrik Kärrholms konklusion i sammanfattning på SvD ledarsida.

Som bekant har det inte varit kriminellt att vara berusad på allmän plats sedan 1970-talet i Sverige, då fyllerilagstiftningen ersattes med lagen om berusade personer (LOB). Tanken med lagen var att berusade personer i första hand skulle få vård, helst på en vårdenhet men om sådan saknades eller skäl fanns i en fyllericell.

Trots den prekära polisbristen, kämpar de kvarvarande poliserna på i vardagen. Som vanligt letar de stöldgods, narkotika och vapen i kriminellas bilar och bostäder. Eller kämpar på bakom ständigt växande utredningshögar där inflödet aldrig tycks sina. Men det ger resultat också.

Självklart måste poliserna bli fler. Men vi måste hålla uppe kvalitén på svensk polis, särskilt som omvärlden ställer allt större krav på poliserna. Poliserna måste klara av att agera i extremt svåra situationer, att göra korrekta bedömningar och inledande utredningsåtgärder. Det ställer mycket höga krav på utbildningen.

I ett par artiklar beskriver SVT hur arbetet med medborgarlöftena, som ges till allmänheten och kommunerna av särskilda kommunpoliser inte fungerar fullt ut. BRÅ har undersökt det hela och menar att polisen inte har prioriterat arbetet med löftena tillräckligt. Vad nu det kan bero på?

Rubriken låter lite som en dåligt översatt Abbalåt, men det är lite värre än så. Blåljus är ständig förespråkare för att poliser ska känna uppskattning i sitt arbete, lönen är en sådan fråga, arbetsmiljön en, men inte att förglömma finns även faktorn att det ska vara meningsfullt att jobba som polis.