Nu har flertalet Förbundsområden i region Stockholm haft sina årsmöten. Rapporter från årsmötena skrivs av respektive förbundsområde, och publiceras på begäran på blåljus. Förbundsregionsstyrelsen har valt att kommentera förbundsområde SYDs referat.
Polisen har ett pensionsavtal som innehåller en mängd delar, en del nya och en del av äldre datum. För de poliser som närmar sig pensionsåldern de närmaste åren, finns ett delpensionsavtal, som myndigheten tillämpar på ett likartat sätt över hela Sverige.
Lena Nitz, Polisförbundets ordförande, har skrivit en text på sin blogg, där hon funderar över det politiska spelet om polislönerna. Hon vill se den nye polisministern leverera i enlighet med vad som hittills mest antytts. Men framför allt efterlyser hon långsiktighet, polislönerna har halkat efter länge och det kommer att ta tid att komma ifatt...
Mitti Stockholm har startat en artikelserie som granskar polisbristen i Stockholm. Bristen innebär stenhårda prioriteringar, bland annat att utsatta områden får avstå poliser till särskilt utsatta områden. Eller att angelägna utredningar får vänta på grund av ännu angelägnare utredningar.
Den förste Robinsonvinnaren och dedikerade polismannen i yttre tjänst i Stockholms City, Martin Melin, har skrivit en debattartikel i Expressen. I artikeln funderar han på alla de löften som gavs till svenska poliser under valrörelsen. Nu kan den negativa utvecklingen för polisen vändas, men poliserna har förväntningar också...
När det har föreslagits pengar som öronmärkts till högre polislöner, har motargumentet alltid varit att parterna ska lösa frågan. När det gäller poliser, till skillnad från läralönelyftet, då det ju gick utmärkt att satsa statliga pengar på ett kommunalt problem. Nu har en ekonomireporter på Metro reagerat på det uteblivna polislönelyftet.
Mikael Damberg, vår nye "Polisminister" var igår på besök hos Rinkebypolisen. Där fick han en dragning av de lokala poliserna om läget i det särskilt utsatta området. Nu lägger han ut en kort programförklaring där han betonar att poliserna måste bli fler, att villkoren måste förbättras och att mer resurser måste tillföras.
Det är inte bara inom polisen som idéer om lön efter erfarenhet eller kompetens är aktuella. Läralönelyftet gav oss ju förstelärare, som ansågs mer kunniga och erfarna än andra, och lönesattes därefter. Nu, efter ett antal år med sifferlösa avtal, kräver Vårdförbundet rejäla lönelyft för erfarna och duktiga sjuksköterskor.
