Favorit hos Chefen får mer lön

 Thomas Agnevik, Polisförbundets ordförande i Östergötland berättar för Folkbladet, att det finns ett utbrett missnöje med den individuella lönesättningen bland länets poliser. Han beskriver hur poliser är rädda att uttala sig till media under sina namn.

– Cheferna har sina favoriter och många uppfattar att det inte är vad de gör på jobbet som räknas utan vilket förhållande de har till chefen. Ligger jag inte bra till hos chefen så märks det i lönekuvertet säger Thomas till tidningen. Poliser tror också att deras chanser till nytt jobb påverkas om de är för frispråkiga och kritiska till polisledningen.

 

Den här problematiken har, blivit tydligare på senare år berättar Thomas Agnevik. Han är orolig över att de kvantitativa målen kopplat till Individlöner kan påverka rättssäkerheten negativt. Det läggs för mycket vikt på kvantitativa mål. Antalet skrivna ordningsböter och förhör är det som räknas och syns på lönen. Att förebygga brott premieras inte.

 

Artikeln kan läsas här. Blåljus har tidigare haft texter om I-lön, av bl a Christoffer Hjälmroth och Martin Marmgren.

Tommy Hansson