Hur är löneläget?
I början på mars strandade löneförhandlingarna mellan Polisförbundet och Rikspolisstyrelsen. Den stora olösta frågan är lägstalöner, där Polisförbundet kräver 25 000 från start.
– Rikspolisstyrelsen kommer att kalla till nya förhandlingar tidigast i början av maj. Vi håller fast vid våra krav på väsentligt höjda lägstalöner, säger Polisförbundets förhandlingschef Björn Kellerth.
Sedan förhandlingarna strandade har interna processer ägt rum hos parterna. Rikspolisstyrelsen har ägnat sig åt att samla in uppgifter om lokal lönesättning. Polisförbundet har haft intern mobilisering och bland annat startat upp kampanjen ”Vad är det värt?” om polisyrkets lön och status.
– Vi ser ett stort engagemang hos våra medlemmar, säger Björn Kellerth. Polisyrket är ett ansvarsfullt arbete i en komplex verklighet. Medlemmarna är trötta på att känna att deras arbete inte värderas högre.
När Rikspolisstyrelsen är klar med insamlandet av uppgifter kommer de att kalla till ny förhandling. Det sker tidigast i början av maj.
– Vi har ännu inte gett upp om att komma överens. Från Polisförbundets sida är vi väldigt angelägna om att förhandlingarna fortskrider, säger Björn Kellerth.
Om parterna inte kommer överens går förhandlingarna till lönenämnd.
FAKTA OM LÖNENÄMND:
– Lönenämnden ska i första hand försöka få parterna att komma överens. Om det inte lyckas, ska lönenämnden ta ställning till den första av tre revisionstidpunkter, det vill säga den 1/10 2013, om lokala parter inte kommer överens om annat. De ska då enbart fördela det oenighetsvärde som finns förhandlat i det centrala avtalet, så kallat stupstocksvärde, på 2,0 %.
Lönenämndens rekommendation om nya löner kommer att ske på grundval av de förslag till nya löner som inkommit från respektive lokal part. Lönenämnden kommer inte att beakta yrkandena, vilket innebär att vi exempelvis inte får någon förändring av ingångslönen.
– En lönenämnd leds av en opartisk ordförande som utses av parterna gemensamt. Om arbetsgivaren och den lokala arbetstagarorganisationen inte enas om annat, ingår i nämnden även en företrädare för arbetsgivaren och en företrädare från arbetstagarsidan. Ordföranden har utslagsröst.
Information från Polisförbundet