Nu kan vi påverka skyddsfrågor och vår arbetsmiljö innan beslut tas på Rps
Nu kan vi påverka skyddsfrågor och vår arbetsmiljö
- innan beslut tas på Rps
Ett nationellt huvudskyddsombud har i juni utsetts av förbundsstyrelsen. Anna Nellberg (Västmanland), ledamot i förbundsstyrelsen har fått uppdraget.
Varför har vi fått ett nationellt huvudskyddsombud? Vilka behov har föranlett tillsättningen?
Vår verksamhet har blivit alltmer centraliserad. Flera beslut fattas på nationell nivå av Rikspolisstyrelsen som påverkar den enskilde medarbetaren.
Rps ändrar inte beslut
När frågorna kommer till myndigheterna och vi, den regionala skyddsorganisationen, vill ha möjlighet att påverka dem, är de redan beslutade högre upp. Även om myndigheten har hållit med skyddsorganisationen i sakfrågor har den inte haft mandat att besluta om förändringar av desamma. Detta trots att frågorna berör kollegerna på fältet, och trots att myndigheten bär det yttersta arbetsmiljöansvaret. Frågorna har returnerats till Rikspolisstyrelsen som inte har velat se förändringarna, och därmed inte ändrat på sina tidigare fattade beslut.
Fick gå till arbetsmiljöverket om SPT-fordon
Ett exempel på denna ordning är våra SPT-fordon: För att få till förändringar i efterhand på fordonen tvingades vi vända oss till arbetsmiljöverket. Nu håller bland annat AC-system på att installeras bak i de lättsäkrade fordonen.
Bärprover genomfördes inte
Ett annat exempel på en arbetsmiljöfråga som inte fick tillräcklig belysning
ur arbetsmiljöhänseende innan beslut fattades är vår uniform M/04. Rikspolisstyrelsen beslutade om denna uniform utan genomförda bärprover. Uniformen hade sannolikt fått en annan utformning om bärprover hade genomförts innan beslut.
I Stockholm har vi som jobbar med arbetsmiljö arbetat för att få till stånd ett nationellt huvudskyddsombud. Vi har saknat just de möjligheter ett nationellt huvudskyddsombud kan ge vår verksamhet genom tillträde och påverkan på Rikspolisstyrelsens arena.
Innan besluten fattas
Det nationella huvudskyddsombudet kan verka med stöd av arbetsmiljölagen gentemot Rikspolisstyrelsen. Den möjligheten har vi inte tidigare haft med enbart lokala och regionala skyddsombud. Det blir även lättare för oss att möta upp tidigare i beslutsprocessen, innan besluten fattas. I det skedet har vi större möjlighet att påverka och framföra medarbetarnas åsikter.
Alla formfrågor kring den nya funktionen är ännu inte satta. Den nationella skyddsorganisationens åsikter kring formfrågorna har ännu inte inhämtats av förbundsstyrelsen. Vi behöver fånga upp medarbetarnas och den lokala skyddsorganisationens eventuella åsikter och idéer kring funktionen och vidareförmedla den till förbundsstyrelsen för att på bästa sätt anpassa vår organisation till verksamhetens och kollegornas behov.
Emma Cronberg
Huvudskyddsombud i Stockholms län
Vill du läsa en intervju med Anna Nellberg? Klicka HÄR!