Regionpolischefen om utanförskapsområden och polislöner
Ulf Johansson berättar för DN om hur han skall förbättra situationen för de boende i särskilt utsatta utanförskapsområden i regionen. Det handlar om många fler - erfarna - poliser och även om högre polislöner. Vi har inte lyckats hittills, och måste anstränga oss till det yttersta...
Ulf Johansson berättar för DN om hur han skall förbättra situationen för
de boende och poliserna i särskilt utsatta utanförskapsområden i regionen. Det
handlar om många fler - erfarna - poliser och även om högre polislöner.
Vi har inte lyckats hittills, och måste anstränga oss till det
yttersta...
Än en gång är det Ulrika By som följer upp sitt lysande reportage från Södra Järva med en intervju med Regionpolischefen. Ulf Johansson berättar att det behövs ca 100 till poliser i varje särskilt utsatt område i Regionen, Södertälje, Järva och Botkyrka (vilket innebär ca 300 poliser till totalt). Dessa ska rekryteras nationellt, och fås att fungera i områdena genom att få rätt numerär och rätt utrustning. Just att det är ett så utmanande och viktigt arbete, kan locka rätt sorts poliser att söka sig dit. Luckor som uppstår när poliser rekryterats till de utsatta områdena, kan ersättas med något mindre erfarna poliser. I reportaget diskuteras även möjligheten att freda dessa poliser från de ständiga kommenderingarna, som rycker sönder personalresurserna i dagsläget.
Ulf betonar även hur viktigt det är att inte bara rekrytera nya poliser till områdena, utan att se till att behålla dem vi har. När Ulrika nämner att en polis i Rinkeby kan tjäna 24 400:-/mån efter två år i området, konstaterar Ulf att det inte är hållbart. Dock kan det inte vridas rätt i en enda lönerevision. Dock nämner Ulf att "vi förhandlar just nu också om en särskild lönesatsning för dem som arbetar i de prioriterade områdena".
Ulf har inte bara hunnit prata med Ulrika By, utan även låtit vår Presschef i regionen, Varg Gyllander intervjua sig. Det blev ett samtal i högt tempo om terrorhot, resurser, polisens förmåga att trygga medborgarnas säkerhet samtidigt som det sker statsbesök, fotboll och födelsedagar eller andra begivenheter i Kungahuset. Då nämndes ändå inte politiska evenemang (som jag minns det). Väldigt mycket kom att handla om resurser och prioriteringar, och Ulf menar att det i stort sett går att trygga medborgarnas säkerhet. Men samtidigt hinner poliser inte med allt överallt alltid, så han vädjar om ett visst tålamod.
Varg frågade hur det kommer sig att Ulf ofta verkar så glad trots mediekritik och bristande resurser. Ulf berättade att han gläds åt att han har ett bra jobb som han älskar och att han har kollegor som även de gör att han trivs på jobbet. Varg frågade vidare vad som nu är den absolut största utmaningen. Ulf beskrev att det handlar om att komma överens om en lösning med Polisförbundet om polisernas löner och att kunna behålla personalen i verksamheten.
Tommy Hansson
PS inte bara dessa intervjuer har Ulf hunnit med. Han presenterar även polisregionens nya satsning mot otrygghet och kriminalitet: MARELD! ds
Än en gång är det Ulrika By som följer upp sitt lysande reportage från Södra Järva med en intervju med Regionpolischefen. Ulf Johansson berättar att det behövs ca 100 till poliser i varje särskilt utsatt område i Regionen, Södertälje, Järva och Botkyrka (vilket innebär ca 300 poliser till totalt). Dessa ska rekryteras nationellt, och fås att fungera i områdena genom att få rätt numerär och rätt utrustning. Just att det är ett så utmanande och viktigt arbete, kan locka rätt sorts poliser att söka sig dit. Luckor som uppstår när poliser rekryterats till de utsatta områdena, kan ersättas med något mindre erfarna poliser. I reportaget diskuteras även möjligheten att freda dessa poliser från de ständiga kommenderingarna, som rycker sönder personalresurserna i dagsläget.
Ulf betonar även hur viktigt det är att inte bara rekrytera nya poliser till områdena, utan att se till att behålla dem vi har. När Ulrika nämner att en polis i Rinkeby kan tjäna 24 400:-/mån efter två år i området, konstaterar Ulf att det inte är hållbart. Dock kan det inte vridas rätt i en enda lönerevision. Dock nämner Ulf att "vi förhandlar just nu också om en särskild lönesatsning för dem som arbetar i de prioriterade områdena".
Ulf har inte bara hunnit prata med Ulrika By, utan även låtit vår Presschef i regionen, Varg Gyllander intervjua sig. Det blev ett samtal i högt tempo om terrorhot, resurser, polisens förmåga att trygga medborgarnas säkerhet samtidigt som det sker statsbesök, fotboll och födelsedagar eller andra begivenheter i Kungahuset. Då nämndes ändå inte politiska evenemang (som jag minns det). Väldigt mycket kom att handla om resurser och prioriteringar, och Ulf menar att det i stort sett går att trygga medborgarnas säkerhet. Men samtidigt hinner poliser inte med allt överallt alltid, så han vädjar om ett visst tålamod.
Varg frågade hur det kommer sig att Ulf ofta verkar så glad trots mediekritik och bristande resurser. Ulf berättade att han gläds åt att han har ett bra jobb som han älskar och att han har kollegor som även de gör att han trivs på jobbet. Varg frågade vidare vad som nu är den absolut största utmaningen. Ulf beskrev att det handlar om att komma överens om en lösning med Polisförbundet om polisernas löner och att kunna behålla personalen i verksamheten.
Tommy Hansson
PS inte bara dessa intervjuer har Ulf hunnit med. Han presenterar även polisregionens nya satsning mot otrygghet och kriminalitet: MARELD! ds