Sänkta behörighetskrav för att få studera till polis
Sänkta behörighetskrav för att få studera till polisFrån och med sökomgången som startar våren 2012 (med kursstart januari 2013) gäller en rad förändringar i behörighetskraven och antagningsprocessen. Metoden att sänka kraven är betänklig, menar polisfacket.
•Den undre åldersgränsen blir 18 år.
•Det tidigare kravet på att ha skrivit högskoleprovet har tagits bort.
•Kravet om att de sökande inte får ha kroniska sjukdomar har tagits bort.
•Det går inte att komplettera sin ansökan efter sista ansökningsdag.
•De fysiska testerna är lika för män och kvinnor, samma gräns gäller.
• Tidigare krav om ett samtal på en polismyndighet för bedömning av lämplighet tas bort.
•Språkprovet i svenska tas bort.
•Språkkunskaper utöver svenska och engelska ska styrkas med intyg.
•Arbetslivserfarenhet räknas som en merit bara om den överstiger ett år.
•Inga gamla resultat kan användas vid senare ansökan. Samtliga tester måste göras om när du söker igen.
•Endast polisens simintyg eller guldmagistern gäller som simintyg.
•Språkkunskaper utöver svenska/engelska ska styrkas med intyg.
•För att meriter ska räknas som ett meritvärde ska intyg bifogas i ansökan.
•Svenskt medborgarskap
•Lämplig för polisyrket (personliga
egenskaper och laglydnad)
•Vara lägst 18 år vid kursstart
•Körkort för bil (B-behörighet)
•Normal fysisk förmåga
•Simkunnighet
•Fullgod synskärpa
•Normalt färgseende
•Fullgod hörsel
•Grundläggande behörighet för högskolestudier
(läs mer på www.studera.nu)
•Särskild behörighet, lägst G, 3 eller E (Gy11) i Svenska B
Historia A, Samhällskunskap A
- Vi vill med dessa förändringar ge möjlighet för fler att söka till polisutbildningen. Detta för att få ett så brett underlag möjligt, säger Kim-Lena Ekvall Svedenblad, chef för kompetensutvecklingsenheten på Rikspolisstyrelsen.
I princip är det högst önskvärt att bredda den etniska mångfalden inom Polisen (vi ska spegla samhället!) och därmed bl a bidra till ökad legitimitet för verksamheten.
Såvitt Blåljus har sig bekant stöder Polisfacket den tanken men inte metoden att sänka kraven. Det kan få allvarliga konsekvenser. Det finns dystra erfarenheter bl a från New York-polisen hur det går om man sänker kraven för att få in minoriteter. Det kan allvarligt skada de berörda individerna och sätta käppar i hjulet för den integration som både arbetsgivaren och facket eftersträvar.
Den självklara vägen är i stället att på alla sätt ge kraftigt stöd åt intresserade minoritetssökande att höja sin kompetens till en nivå som är acceptabel för att kunna verka i polisyrket.
Under en period på slutet av 1900-talet hade vi så eländigt få poliser i Stockholm att man för att få upp siffrorna i desperation skickade oss aspiranter som inte blivit fullt godkända på Polisskolan. Det kom att resultera i ett ungefär lika stort antal personliga tragedier. Vakanserna hjälpte det inte upp. Att manipulera kraven för yrket är aldrig en framkomlig väg vilka motiven än må vara.
Ur polisernas synpunkt är sänkta antagningskrav också ett allvarligt hot mot strävandena att ge poliserna en rimlig lön baserad bl a på yrkets krav och faror. Motparten kommer inte vara sen att utnyttja att det numera inte krävs värst mycket för att bli polis.
Polisernas främsta vapen är inte pistol, batong eller tårgasspray. Det är språket. Att kunna kommunicera och använda orden framgångsrikt kan många gånger innebära att våld inte behöver användas. Dessutom skall ju varje polis dels kunna rätt förstå och tolka både lagtext, praxis och föreskrifter, dels sedan kunna tillämpa dem på ett korrekt sätt. Till yttermera visso, skall de rapporter som poliserna författar vara rättsligt hållbara i hela rättskedjan ända upp till Högsta domstolen. Ur rättssäkerhetssynpunkt ter det sig därför minst sagt tveksamt att sänka kraven på kunskaper i det svenska språket för blivande poliser.
Från och med sökomgången som startar våren 2012 (med kursstart januari 2013) gäller en rad förändringar i behörighetskraven och antagningsprocessen. Metoden att sänka kraven är betänklig, menar polisfacket.
Det här är ändringarna:
•Den undre åldersgränsen blir 18 år.
•Det tidigare kravet på att ha skrivit högskoleprovet har tagits bort.
•Kravet om att de sökande inte får ha kroniska sjukdomar har tagits bort.
•Det går inte att komplettera sin ansökan efter sista ansökningsdag.
•De fysiska testerna är lika för män och kvinnor, samma gräns gäller.
• Tidigare krav om ett samtal på en polismyndighet för bedömning av lämplighet tas bort.
•Språkprovet i svenska tas bort.
•Språkkunskaper utöver svenska och engelska ska styrkas med intyg.
•Arbetslivserfarenhet räknas som en merit bara om den överstiger ett år.
•Inga gamla resultat kan användas vid senare ansökan. Samtliga tester måste göras om när du söker igen.
•Endast polisens simintyg eller guldmagistern gäller som simintyg.
•Språkkunskaper utöver svenska/engelska ska styrkas med intyg.
•För att meriter ska räknas som ett meritvärde ska intyg bifogas i ansökan.
Följande krav måste vara uppfyllda
när någon söker till polisutbildningen:
•Svenskt medborgarskap
•Lämplig för polisyrket (personliga
egenskaper och laglydnad)
•Vara lägst 18 år vid kursstart
•Körkort för bil (B-behörighet)
•Normal fysisk förmåga
•Simkunnighet
•Fullgod synskärpa
•Normalt färgseende
•Fullgod hörsel
•Grundläggande behörighet för högskolestudier
(läs mer på www.studera.nu)
•Särskild behörighet, lägst G, 3 eller E (Gy11) i Svenska B
Historia A, Samhällskunskap A
- Vi vill med dessa förändringar ge möjlighet för fler att söka till polisutbildningen. Detta för att få ett så brett underlag möjligt, säger Kim-Lena Ekvall Svedenblad, chef för kompetensutvecklingsenheten på Rikspolisstyrelsen.
BLÅLJUS:
Sänka kompetens fel vägSpråket viktigaste vapnetBLÅLJUS: Beslutet om de nya behörighetskraven för antagning till polishögskolan är en lärobok i politisk korrekthet. För polisverksamheten i Sverige är det inga goda nyheter. Man sänker kraven på ett betänkligt sätt för att bereda väg för underrepresenterade etniska grupper att komma in i polisyrket.
I princip är det högst önskvärt att bredda den etniska mångfalden inom Polisen (vi ska spegla samhället!) och därmed bl a bidra till ökad legitimitet för verksamheten.
Dystra erfarenheter från New York
Såvitt Blåljus har sig bekant stöder Polisfacket den tanken men inte metoden att sänka kraven. Det kan få allvarliga konsekvenser. Det finns dystra erfarenheter bl a från New York-polisen hur det går om man sänker kraven för att få in minoriteter. Det kan allvarligt skada de berörda individerna och sätta käppar i hjulet för den integration som både arbetsgivaren och facket eftersträvar.
Den självklara vägen är i stället att på alla sätt ge kraftigt stöd åt intresserade minoritetssökande att höja sin kompetens till en nivå som är acceptabel för att kunna verka i polisyrket.
Alltid farligt manipulera kraven
Under en period på slutet av 1900-talet hade vi så eländigt få poliser i Stockholm att man för att få upp siffrorna i desperation skickade oss aspiranter som inte blivit fullt godkända på Polisskolan. Det kom att resultera i ett ungefär lika stort antal personliga tragedier. Vakanserna hjälpte det inte upp. Att manipulera kraven för yrket är aldrig en framkomlig väg vilka motiven än må vara.
Ur polisernas synpunkt är sänkta antagningskrav också ett allvarligt hot mot strävandena att ge poliserna en rimlig lön baserad bl a på yrkets krav och faror. Motparten kommer inte vara sen att utnyttja att det numera inte krävs värst mycket för att bli polis.
Risk för rättssäkerhet sänka krav på svenska
Polisernas främsta vapen är inte pistol, batong eller tårgasspray. Det är språket. Att kunna kommunicera och använda orden framgångsrikt kan många gånger innebära att våld inte behöver användas. Dessutom skall ju varje polis dels kunna rätt förstå och tolka både lagtext, praxis och föreskrifter, dels sedan kunna tillämpa dem på ett korrekt sätt. Till yttermera visso, skall de rapporter som poliserna författar vara rättsligt hållbara i hela rättskedjan ända upp till Högsta domstolen. Ur rättssäkerhetssynpunkt ter det sig därför minst sagt tveksamt att sänka kraven på kunskaper i det svenska språket för blivande poliser.