Vet ens poliserna att polisen kommer när det behövs?
Majoriteten av de hot- och våldshändelser som poliser utsätts för anmäls inte. Bara 22 procent av poliserna i undersökningen uppger att de anmäler 90–100 procent av allt de utsätts för. 23 procent uppger att de anmäler en så låg andel som 0–9 procent av alla hot- och våldshändelser de utsätts för.
Ett annat bekymmer är att många poliser upplever att när någon fälls för hot eller våld mot polis blir straffen väldigt låga. Till det kommer att domstolarna har uppfattningen att poliser ska tåla mer av hot och våld än andra yrkesgrupper. Även eventuella skadestånd är på väldigt låga nivåer.
”Anmäler bara om det är riktigt grovt eller om personen är farlig, annars får det passera”, skriver en polis i rapporten.
”Anmäler bara våld mot mig om jag får fysiska skador. Om jag skulle anmäla alla hot och mindre våld jag blir utsatt för tar det för mycket tid”, skriver en annan. Flera anger att det inte är någon idé att anmäla efter-som det ändå inte leder till någonting och dessutom sällan resulterar i kränkningsersättning eftersom domstolar återkommande hänvisar till att poliser måste tåla visst hot och våld i sin yrkesutövning.
Det är mycket allvarligt, och spiller så klart över på hur polisen räcker till för att skydda allmänheten. När inte ens poliserna självklart kan lita på uppbackning av kollegorna är allmänheten ännu mer utsatta.
Ett exempel när det fanns poliser på plats vid en plötslig våldsam situation, var när polisen Ted Eriksson blev knivskuren vid Medborgarplatsen. Då fanns flera tiotals poliser i den omedelbara närheten, Ted fick akut sjukvård samtidigt som gärningsmannen kunde gripas omedelbart. Men våld mot poliser kan hända helt oförutsett, och då kan polisbristen göra att utgången blir en helt annan.
Därför behövs fler poliser i yttre tjänst. På kort sikt kan det åstadkommas med administrativt stöd som frigör polisresurser, exempelvis turlagssekreterare eller genom att polisens arbetsuppgifter renodlas.
På längre sikt behöver rekryteringen till Polishögskolorna
underlättas genom att polisyrket blir mer attraktivt, genom bättre
arbetsvillkor och en konkurrenskraftig lönesättning. De förändringarna behöver
genomföras genast, vi har inte råd med fler vakanser varken inom
Polismyndigheten eller på Polishögskolorna. I måndags kom ett tillskott på 150 nya poliser som börjar arbeta i Stockholm.