HR: Om polisens tillväxt och resultat

HR: Om polisens tillväxt och resultat

Riksrevisionens granskning av Polisens omorganisation har (minst sagt) skapat  många mediala reaktioner - på ledarsidor, i krönikor m.m. Idag svarade Pia Lindberg, tidigare ansvarig för Polisens HR-kompetens, på Patrik Kronqvists krönika i Expressen. Pia både ifrågasätter och ger samtidigt sitt inifrån perspektiv om de krav och utmaningar som ställs på Polisen.

Axat ur Pia Lindbergs replik på Expressen.se:

”Polisen har både omorganiserats och vuxit kraftigt – inte konstigt att det har påverkat myndighetens resultat”.

”Det ska inte stickas under stol med att svensk polis har sina utmaningar med det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet. Men det som vare sig Kronqvist eller (Blåljus not Hanne) Kjöller verkar förstå vidden av är de konsekvenser som politikens ambitioner, med såväl myndighetsbildningen 2015 som polistillväxten, har fått på polisverksamheten och inte minst på resultaten.” Och lite längre ned…

Poliser ägnar i dag stor del av sin tid åt att introducera, instruera och handleda nya kollegor.

”Poliser ägnar i dag stor del av sin tid åt att introducera, instruera och handleda nya kollegor. Polisen har en extremt ”ung” poliskår och att bli riktigt vass på sitt jobb sker som vi vet inte i en handvändning, inte heller för poliser. 

Förstår man inte konsekvenserna som följer av det så har man inte heller förstått hur tillväxt funkar.”
//...//
"Jag har under mitt snart 40-åriga yrkesliv både lett och genomlevt flertalet omorganisationer i staten och det jag lärt mig är att även den minsta omorganisation orsakar stora, inte sällan påfrestande, konsekvenser för verksamheten som berörs.
//...//
Förmågan att prestera bromsas upp och det tar inte sällan år att komma upp i den ”produktion” som avsågs, och då pratar vi mindre omorganisationer som berört max ett 1000-tal medarbetare på en geografiskt avgränsad yta med relativt enhetliga och enkla arbetsuppgifter."

Blåljus: Observera att ovan text är axat ur repliken - Läs hela texten genom att klicka här