Lön och arbetsmiljö hetast vid råd
Lön och arbetsmiljö hetast vid råd
Under tisdagen höll Polisförbundet i Stockholm råd med regionens sex förbundsområden. Totalt 26 ombud närvarade. Rådet hade att ta ställning till regionstyrelsens fyra förslag liksom förslag till revisorarvoden (dessa kommer slutligen att prövas av stämman den 28 april).
Också valberedningen presenterade sitt förslag inför kommande stämma där bl a en ny regionordförande ska väljas. Den mindre "formella rådsdelen" handlade om att dela och diskutera lägesbilden från regionens alla förbundsområden.
En sådan punkt handlade om det pågående arbetet inför lönerevision 1 (RALS 2020-2023) där Andreas Strand, förhandlingsansvarig och förste vice ordförande i regionstyrelsen Polisförbundet i Stockholm, beskrev och informerade.
Även om *lön oftast renderar till diskussioner utmanades den denna gång av den gemensamma bild som förbundsområdenas ombud gav i "laget runt" dvs ARBETSMILJÖ bl a:
- regionens höga chefsomsättning
- det direkta ledarskapets (flera olika) uppdrag som distanserar kontakten med medarbetare
- chefers arbetsmiljö
- begreppet "samverkan" i skrift - reell eller falsk? (ag-ato)
- lokalfrågor m.m. (som hänger i luften)
- tystnadskultur
- (ag) information i "otakt"
- ständiga förändringsarbeten (också 7 år efter omorganisationen)
- regionens arbetsbelastning - inte minst den kommande sommaren/hösten
- ... m.m.
Frågor som både påverkar arbetsmiljön för chefer och medarbete men också polisverksamheten.
- Alla vet att våra chefer går på knäna - men ingen vågar säga något.
Detta underströks också av Roger Östergren, regionalt samordnande huvudskyddsombud. Roger betonade den "tystnadskultur" som vid den senaste skyddsombudsdagen seglade upp som prio 1-fråga.
- Alla vet att våra chefer går på knäna - men ingen vågar säga något. Konstaterade Roger.
Mötet leddes av Jan Bengtsson, ordförande Birger jarl (citypolisen) och Johanna Spjut, ordförande förbundsområde Nord.
* not: Ledamöterna i regionens förbundsområden uppdateras kontinuerligt via regionens lönenätverk.