Vinnare av Blåljus "Julquiz" har korats

Vinnare av klurigt Blåljus "Jul-quiz" har korats

Blåljus gratulerar fem vinnare: Niklas, Jenny, Eva-Britt, Johan och Magnus. Priser skickas via post. De poänggivande svaren anges i fetad text. Blåljus tackar alla ni som deltagit - väl kämpat! Och God fortsättning på det nya året!

Blåljus Julquiz 2022 var mer klurigt än annars - men nu har vinnarna utsetts dvs de som uppnått mer än 11 poäng i quizen. 

Nedan anges de svaralternativ som gett poäng med "fetad/tjock" text  Det maximala antalet poäng var 14 - något som  Jenny var ensam om att uppnå, dock tätt följd av övriga utsedda vinnare. 

Tack till alla er övriga som deltagit. God fortsättning på det nya året.

Quiz-frågor med svar:

1. Polisförbundets krav om höjda/fördubblade ob-tillägg för poliser har gått i ”mål” … Men vilket år är ”ob-fördubbling” genomförd i sin helhet (100%)?
a) år 2023
b) år 2024 (från och med 1/1 2023 höjs ersättningen med 75 procent och från 1/1-24 med ytterligare 25 %) 
c) år 2025

2. Vilka anställda är mest nöjda - enligt Polismyndighetens AAI 2021?
a) Inga skillnader (mellan olika medarbetare/chef/arbetsplatser)
b) Medarbetare är mer nöjda än chefer
c) Chefer är mer nöjda än medarbetare

3. Enligt samma AAI som ovan – vart inom Polismyndigheten är det mest attraktivt att jobba?
a) Som utredare på lokal-/polisområde
b) Vid avdelning – it, ekonomi eller Nationella operativa avdelningen
c) Som ingripandepolis på lokalpolisområde

4. Inför bildandet av EN Polismyndighet var målet att de flesta resurserna (50%<)  skulle finnas på lokalpolisområdena. Sju år senare ställer vi frågan: Har målet uppnåtts?
a) Ja
b) Nej 

5. När Polismyndigheten blev ”en myndighet” infördes ett friskvårdsbidrag om en faktisk ersättning om 1 800 kr per år. På vilken ersättningsnivå ligger Polismyndighetens friskvårdsbidrag för sina anställda 2022?
a) På samma nivå = 1 800 kr/år
b) Har höjts till 2 200 kr/år
c) Har höjts till den maximala nivån dvs 5 000 kr/år - länk Skatteverket

6. Dåvarande regering gav Polismyndigheten uppdraget att skapa karriär- och utvecklingsvägar (kuv) som omhändertar polisers erfarenheter och kompetenser och ger möjlighet till löneutveckling (dvs vara kvar i verksamheten istället för att bli chef). Fråga: Kvarstår kuv:en 2022? Om ja - vilka personalfunktioner omfattas?
a) Ja, kuv:en kvarstår och gäller ingripandepoliser på lokalpolisområdena
b) Ja, kuv:en kvarstår och gäller alla funktioner på lokalpolisområden och polisområden
c) Nej, kuv:en är "pausad" 

7. Hur "blir man polis” idag?
a) Genom den så kallade funktionsinriktade utbildningen – dvs man anställs vid Polismyndigheten och genomgår polisutbildningen (med lön)
b) Genom den så kallade verksamhetsinriktade polisutbildning – dvs redan anställda söker – med sin närmsta chefs rekommendation – genomgår polisutbildningen (med lön)
c) Antas och genomgår någon av de olika polisprogrammen på universitet/högskola: dvs Umeå, Södertörn, Borås, Växjö och Malmö (med studielån)

8. Många poliser skadades under de så kallade "påsk-upploppen" på flera platser i Sverige. Polisförbundet ställde krav på åtgärder, baserat på över 350 anmälningar om olika tillbud och arbetsskador. Polismyndigheten tillsatte en "särskild utredare". Vad heter utredaren?
a) Gunnar Larsson
b) Gunnar Karlson
c) Gunnar Gunnarsson

9. Arbetsgivaren beslutar om vilka som beviljas delpension, men finns några %-skillnader mellan polisregionerna?
a) Nej, dvs procenten beviljade delpensioner är lika i hela landet, dvs alla polisregioner
b) Ja, dvs procentuellt beviljas fler ansökningar om delpension i region Stockholm jämfört med övriga regioner
c) Ja, dvs procentuellt beviljas färre ansökningar om delpensioner i region Stockholm

10. Var tredje ung vuxen har någon gång i vuxen ålder övervägt att bli polis enligt Polisförbundets undersökning. Men för att fler ska ta steget krävs (enligt de flesta)... ja, vad?
a) Bättre utvecklingsmöjligheter
b) Bättre arbetsvillkor
c) Bättre lön