Klart med nya polislöner
Klart med nya polislöner
Polisregion Stockholm tecknade den 19 juni 2025 ett regionalt direktiv med Polisförbundet för lönerevisionen per 1 oktober 2025. De regionala dialogerna är nu avslutade och parterna har enats om ett gemensamt direktiv och en tidplan för lönerevisionen med löneförändring från den 1 oktober 2025.
I Polisregion Stockholm har ett kollektivavtal slutits som innebär att samtliga medlemmar i Polisförbundet kommer att få sin nya lön fastställd genom ett lönesättande samtal med sin chef, vilket innebär att inga avstämningssamtal ska hållas.
Vad innebär ett lönesättande samtal?
Lönesättande samtal är ett individuellt samtal mellan medarbetare och chef, där chefens bedömning av medarbetarens prestation diskuteras i relation till lönekriterierna. Samtalet mynnar ut i en ny lön – antingen blir chef och medarbetare överens eller så blir de oeniga och lönen fastställs kollektivavtalsförhandling mellan regionala parter.
Medarbetare som av sin lönesättande chef bedöms uppfylla lönekriterierna och inte redan har ett väl hävdat löneläge, är garanterade ett löneutfall motsvarande 2,4 % utifrån nuvarande löneökningsutrymmet på 3,4 %.
Gemensam intention – en hållbar löneprocess
Inom ramen för det lokala lönebildningsarbetet har parterna enats om ett gemensamt direktiv med målet att främja en långsiktigt hållbar, transparent och förtroendeskapande löneprocess.
Direktivet syftar till att stärka tilliten till den lokala lönebildningsmodellen genom att verka för en enhetlig och konsekvent tillämpning av lönekriterierna.
- Jag är väldigt nöjd med att vi i god anda och stort samförstånd är överens med Polisförbundet om direktivet för årets lönerevision och gemensam framåtanda, säger regionpolischef Mattias Andersson.
- Förhandlingarna har präglats av transparens och god dialog, vilket medfört att vi i tidigt skede kunnat underteckna direktivet, säger Lars Westbratt förhandlingsansvarig region Stockholm.
- Som ordförande för Polisförbundet Stockholm är jag mycket nöjd med att vi redan kunnat komma överens om det regionala direktivet, säger Kjell Ahlin Ordförande Polisförbundet Stockholm.
- Överenskommelsen speglar vår strävan att hitta lösningar som gynnar medlemmarna och utvecklar den lokala lönebildningen. Att vi prövar en variant inom gällande struktur är ett resultat av god dialog, säger Andreas Strand, förhandlingsansvarig Polisförbundet Stockholm.