Poliserna i Stockholm ökar

Poliserna i Stockholm ökar

Myndighetens senaste personalstatistik visar att polisregion Stockholms de senaste tio åren ökat med +344 poliser - eller snarare 122 (eftersom 222 av dessa är aspiranter under utbildning). Samtidigt har antalet civilanställda i regionen ökat med 1 954. Anmärkningsvärt. Vilket väcker frågor om vilken kompetens polisregionen eftersöker/eftersträvar. Glädjande är att 65 verksamma poliser från hela landet visat intresse för att få jobba i Stockholm. Deras intresseanmälan, från både unga som mer erfarna poliser, hanteras just nu... med förhoppning om att de kan vara i tjänst redan 1 maj.

Blåljus glädjs av att det förefaller finnas stor polisiär erfarenhet bland de drygt 65 verksamma poliser från "hela landet" som visat intresse för att verka som polis i polisregion Stockholm. Just nu pågår arbetet kring var deras framtida placering i polisregionen ska vara. Den gemensamma målsättningen förefaller vara att de alla ska vara på plats och i tjänst som poliser i Stockholm redan i maj.

Angående den nationella personalstatistiken, utifrån ett Blåljus-pespektiv, noteras att polisregion Stockholm bedrivit en skev kompetens-rekrytering de senaste tio åren = +122 poliser och + 1 954 civila. 
Detta är anmärkningsvärt. Men frågan är om detta skett av "vilje" eller av "nöd"?

Troligen det senare, konstaterar Blåljus.
Därför... om utmaningen är att öka delen "polisiär kompetens"...
Är "stockholms-tillägget", bostadshjälpen m.m. tillräckliga insatser för att öka antalet poliser i huvudstaden?
Eller behövs mer...?
Troligen.