Kreativa Grupper bidrar till rimliga polislöner

Som Blåljus har berättat tidigare pågår nu förhandlingar om revision tre i avtalsrörelsen RALS 2013-2015. Polisförbundet har kallat till avtalsråd och tar till sig synpunkter från poliser i hela Sverige. Någon kanske undrar vad vi gör i Region Stockholm förutom att delta i Förbundets avtalsråd...

Svaret är att Förbundsregion Stockholm har tillsatt en Kreativ Grupp på regional nivå, för att följa utvecklingen i revision tre av löneförhandlingarna. Dessutom finns redan i de flesta förbundsområdena i Regionen Kreativa Grupper med samma uppdrag. De kommer att noga följa utvecklingen av förhandlingarna och att beroende på händelseutvecklingen komma med förslag på hur Polisförbundet och poliserna skall hantera uppkomna situationer.

Idag avslöjar även Rikspolischefen, Dan Eliasson att han satt till en motsvarande grupp, ett löneförhandlingsutskott på nationell nivå, som skall utgöra ledningsgruppens stöd i löneförhandlingarna inför viktigare ställningstaganden. I det utskottet ingår fyra mycket meriterade och erfarna polischefer. De är Mats Löfving, Carin Götblad, Ulf Johansson och Ulrika Herbst.

Blåljus är fullständigt övertygade om att dessa polischefer med sin gedigna kompetens är väl medvetna om vad deras anställda poliser förväntar sig av dem. Vi är även helt säkra på att de sätter polisverksamheten främst. De har ett mycket stort ansvar, men just de kan vara rätt personer att axla det.

Tommy Hansson