Kriminaltekniker vill ha högre lön

Blåljus har fått in en insändare från en medlem som vill påtala att det nu är dags att kriminalteknikerna får bättre lön. Kriminaltekniska bevis blir allt viktigare och arbetet är högt kvalificerat. Ändå visar det sig inte i lönekuvertet. Nu sätter skribenten sitt hopp till de regionala förhandlingarna.

För någon vecka sedan hade vi årsmöte i vår fackliga sektion. Tyvärr missade jag mötet, men har fått berättat för mig att vi uppmanades att lobba på olika sätt – bland annat genom Blåljus. Allt för att få till stånd en rimlig uppvärdering av våra (kriminalteknikernas) löner som idag ligger i lägsta tänkbara skiktet för en polis i Region Stockholm. Detta såvida du inte någon gång under din karriär haft en mer (lönemässigt) uppskattad funktion.

Så det gör jag nu. Skriver alltså. Något som jag för övrigt gjort förut. Jag tror att min namne – redaktören – kan länka till den insändaren.

Varför väljer jag då att skriva just nu? Jo, för att nu står det klart att det blir regionala förhandlingar. Det är alltså upp till regionerna att förhandla om hur lönemedlen ska fördelas. Det torde då alltså även finnas en möjlighet att regionalt göra vissa justeringar av orimliga lönelägen. I så fall kanske det äntligen kan bli aktuellt för en lönehöjning för dem som – i respektive åldersspann – har sämst betalt i regionen: Kriminalteknikerna. Och eftersom motioner om kriminalteknikernas löner vunnit bifall åtminstone lokalt borde saken vara klar. Åtminstone från Polisförbundets sida regionalt .

Med tanke på det jobb kriminalteknikerna har, vilken erfarenhet och utbildning som krävs och hur viktig kriminalteknisk bevisning är skulle det vara skönt att se att de någon gång blev lönemässigt sedda och bekräftade. Och då har jag inte ens nämnt den arbetsbelastning som råder för alla dem som i olika sammanhang arbetar med kriminaltekniska undersökningar…

/Tommy Vestergren, chef för Forensikgruppen Sydost

Blåljus skulle så klart önska att vi kunde lova Tommy och alla kriminaltekniker i hela region  Stockholm ett rejält polislönelyft i de regionala förhandlingarna. Men med de ramar som satts i de nationella förhandlingarna kommer det sannolikt att bli frågan om hårda prioriteringar, och inte ens efter dessa prioriteringar mellan viktiga polisfunktioner som utförs av duktiga och erfarna poliser, kommer det sannolikt att bli frågan om de tusenlappar som skulle behövas.

Det finns dock ett medskick från den nationella nivån till Regionen, där det står:

-Prioritet ges också åt de poliser som är både erfarna och i hög utsträckning bidrar till verksamheten men som till följd av de senaste årens partsöverenskomna satsningar på andra grupper har fått stå tillbaka i sin löneutveckling.

 
Fortsatt partsarbete med karriärvägar
Parterna är överens om att fortsätta det påbörjade partsarbetet som syftar till att tydliggöra karriärvägar som harmoniserar med uppvärderingen av polisyrket.

Till det kommer som Tommy Vestergren skriver, att vi har ett uppdrag från en bifallen motion att arbeta för att uppvärdera kriminaltekniker lönemässigt.

Med det sagt, löneökningar kan det bli.  Men frågan är om det finns ett tillräckligt ekonomiskt utrymme* för att möta de berättigade förväntningarna - Som dessutom fler än kriminalteknikerna har.

Tommy Hansson

*Vi beräknar utrymmet till de regionala förhandlingarna till ca 800:- per polis och månad, och det skall räcka till de satsningar som förväntas och finns beskrivna i avtalet.

Dessutom kanske de som inte träffas av de satsningarna skulle vilja ha någon löneförhöjning trots allt. Bilden som Therese Johansson målade vid en tidigare revision för ett par år sedan känns dessvärre lika aktuell fortfarande...

Kanske är det dags för en uppdatering?