MEDLEMSTRYCK: Fyllda salar på lokala årsmöten
MEDLEMSTRYCK: Fyllda salar på lokala årsmöten
Flera årsmöten ute i föreningarna har genomförts med anmärkningsvärt engagemang från medlemmarna. Ordförandena som Blåljus talat med berättar om fyllda salar och knapphet på sittplatser. En av dem har sin teori om det stora intresset just nu.
- Jag är stolt och glad att vi samlade så mycket som 45 medlemmar till gränspolisföreningens årsmöte, säger ordföranden Tony Anild till Blåljus. Det är starkt med tanke på att våra medlemmar är utspridda på åtta arbetsplatser runt om i länet.
- Vi hade en motion men den behandlades inte av årsmötet utan skickades direkt till stämman. Den handlade om oro för att civilanställda kan ta över mer och mer av brottsutredningarna. Det är en svår fråga, anser Tony. Vi har en väldigt hård belastning på våra utredare, något måste göras men man måste tänka sig noga för innan man bestämmer vad. För övrigt skulle vi gärna se att fler hos oss skrev motioner och vi uppmuntrar till det.
- I styrelsevalet tillkom Ulrika Mikaelsson som jobbar på Kungsholmsgatan som ny och därmed har vi två kvinnor på sju styrelseposter, slutar Tony.
Poliser på polisradion
Mats Gunnarsson, ordförandeveteran från flera kongresser och många stämmor, valdes att hålla i klubban när 63 medlemmar i Länspolisföreningen höll årsmöte i sal 200. Till ordförande omvaldes Björn Svensson.
- Jag ska jobba för att länspolisföreningens medlemmar ska vara löneledande och för att vi ska genomföra pensioneringar vid 60 år, lovade han årsmötet. Till ledamöter på två år valdes Eva Andersson, Eva Hopstadius, Arne Waern och Richard Segerstedt. Lars Sjöblom valdes på ett år.
Årsmötet behandlade en motion som handlade om att man måste vara polis för att prata i polisradion. På styrelsens förslag beslutade årsmötet att tillstyrka att motionen bifalls av stämman. Direkt till stämman gick motioner om handledararvode vid handledning av civilanställda och om uppvärdering av ersättningarna för att hålla hund och för att göra beredskap. En motionär hade vidare tagit upp frågan om rörlighet och bl a föreslagit att lönemedel ska följa individen som ett medel att öka rörligheten.
Sittplatserna räckte inte till
- Hos oss var det fullt hus så att inte ens sittplatserna räckte till, konstaterar ordföranden Fredrik Pahlberg glatt om årsmötet i Norrorts polisförening dit ett 50-tal medlemmar samlades.
- Tyvärr hade vi inga motioner och där är vi på det klara med att vi måste anstränga oss mer för att aktivera medlemmarna. Det finns väldigt många tankar och åsikter bland medlemmarna som borde kunna bli underlag för motioner.
- Nya i styrelsen blev C G Nylander och Fredrik Age. Och trots att två kvinnor avgick så har vi fortfarande fördelningen tre kvinnor och fyra män på styrelseposterna. Curt Ahnlund nyvaldes till arbetsplatsombud i Järfälla.
Vill ha tillbaka tonade rutor bak i radiobilar
- Utbildningssalen i Norrtälje räckte knappt till för det 60-talmedlemmar som deltog i årsmötet för polisföreningen i Roslagen, berättar ordföranden Håkan Stolt för Blåljus.
- Jag märker ett väldigt kraftigt ökat intresse för det fackliga hos medlemmarna, förklarar Håkan. Jag upplever att det väldiga engagemanget i lönefrågarna från i våras lever kvar och att det späddes på av händelserna i Malmö i höstas.
- Vi hade fyra motioner att behandla, fortsätter han. En handlade om att vi vill ha tillbaka tonade rutor bak i radiobilarna. Kolleger har berättat om att vittnen vägrat sätta sig i polisbilen av rädsla för att folk skulle se att de samarbetar med polisen. Även för att skydda frihetsberövades integritet vill man inte att det ska gå att se in i baksätet. Den godkändes och skickades till stämman. Sedan hade vi två om kostnadsersättning för privata skyddsvästar och skor och de avslogs. Däremot biföll vi en fjärde motion om att övertid som följer på en nattur ska vara kvalificerad även om den infaller på normalt okvalificerad tid. Men enligt uppgift ska det finnas svårigheter att övertyga arbetsgivarens datorer om en sådan reform även om den känns helt rimlig. Till styrelsen nyvaldes eller omvaldes Marianne Denkert, Patrik Gustavsson, Bo Rönneborg och Hans Melgard. Därmed har vi två kvinnor och sju män i styrelsen och det är vi inte nöjda med men i år har det inte gått att ändra på den fördelningen trots att vi verkligen ansträngt oss. Vi får komma igen nästa år.
- Jag gläder mig att årsmötet genomfördes i god stämning och utan hårda ord, slutar Håkan.
-----------------------------------------------------------------
UTAN LOKAL FÖRANKRING:
Förbundet centraliserar fackkurser
"Förbundet lät förra året meddela att man inrättat en arbetsgrupp för att se över den fackliga utbildningen", säger Patrik Sandsten till Blåljus. Patrik har hand om bland annat facklig utbildning i styrelsen för polisfacket i Stockholms län. I den här arbetsgruppen fanns ingen representation från förbundsområdena ute i landet. Det finner jag mycket märkligt eftersom där finns en stor kompetens på området – kanske den bredaste erfarenhet som går att tillgå. Jag ställer mig mycket frågande till att förbundet nu bestämt sig för att kraftigt korta steg ett-kursen och helt centralisera steg två – allt utan att vi som drivit dessa kurser i alla år fått vara med i besluten.
Facklig utbildning vår styrka
- Vi blev kallade till en information i december och fick se ett förslag. Det ombads vi tycka om. Men det var inte till någon nytta för när nu beslutet presenteras på förbundets hemsida ser det annorlunda ut än i december.
- Man bestämmer nu att steg ett ska kortas till en eller två dagar. Idag är den tre dagar. Jag ser svårigheter att göra en meningsfull steg ett på en dag om det skulle bli så. Vi har haft full sysselsättning för våra kursdeltagare i tre dagar och haft mycket fina utvärderingar på både innehåll och genomförande, fortsätter Patrik. Jag är rädd att en urvattnad steg ett kommer att minska intresset. Och det har tidigare varit vår styrka i rekryteringen av nya fackliga företrädare att vi kunnat erbjuda en kvalificerad utbildning.
En gåtfull åtgärd
Det är till synes en gåtfull åtgärd att centralisera steg två till förbundet, tycker Patrik. Men visst kan man ana en önskan att ta kontroll, vad är man rädd för? Är det för att det ska bli för mycket eget tyckande och egen debatt ute i landet? Det känns att det måste vara något sådant för vi har inte skött steg två-kurserna dåligt. Tvärtom har vi haft väldigt fina utvärderingar från deltagarna. Det är ingen som har tyckt att kurserna varit medelmåttiga eller dåliga.
- Steg ett och steg två bör bedrivas ute där verksamheten pågår. Det är där man har de dagsaktuella problemen, det är där man sköter de enskilda medlemmarnas många frågor. Den anknytningen är mycket viktig för att kursinnehållet ska kännas meningsfullt för deltagarna som sedan ska tillbaka och jobba i just den verkligheten. Jag hoppas verkligen att det här inte leder till en försvagning av den fackliga utbildningen. Det har alltid varit vår styrka inom polisen att våra fackliga företrädare varit så välutbildade. Arbetsgivaren har mycket sällan kunnat köra med någon från polisfacket, slutar Patrik.
Tanken är att kvalitetssäkra
- Tanken bakom att centralisera steg två-kurserna är att kvalitetssäkra dem och nå enhetlighet på kunskapsnivån över hela landet, säger Christina Bran-Dannberg. Christina är ombudsman på Polisförbundet och har den fackliga utbildningen som en av sina uppgifter.
- 2007 blir ett övergångsår och det är möjligt att innehållet i steg ett-kurserna delvis kommer att sammanfalla med steg två, fortsätter Christina. Vi har planerat tre steg två i höst. Men skulle trycket bli stort finns möjlighet att lyfta frågan till förbundsstyrelsen och föreslå en utökning.
Varför utnyttjades inte lokal kompetens?
- Steg ett-kurserna minskas med en eller två dagar från år 2008 beroende på att en del av kursinnehållet har flyttats till den nya steg två. Samtidigt har en del ämnen som bara behandlats översiktligt under steg två som till exempel jämställdhet flyttats till ämneskurserna under steg tre. Om en facklig företrädare får uppgiften att svara för jämställdhetsfrågor i en styrelse ska den personen kunna gå en steg tre-kurs som bara handlar om jämställdhet.
Blåljus hade velat ställa en del frågor – t ex varför kompetensen ute i landet inte tillvaratagits i arbetsgruppen som lagt fram kursförslagen – till sammankallande i arbetsgruppen, förbundets förhandlingschef Jan Wallin. Men Jan var sjuk och har inte kunnat nås för en kommentar.
Intervju: Claes Cassel.
Facklig kurskatalog i februari
Så här skriver förbundet på sin hemsida om den fackliga utbildningen:
Förbundsstyrelsen fattade i januari beslut om en ny modell för facklig utbildning, som påbörjas under verksamhetsåret 2007. Beslutet grundar sig på en ambition att kvalitetssäkra utbildningen och uppnå större enhetlighet över landet.
Den nya fackliga utbildningen kan beskrivas som en utbildningstrappa i sex steg, där grundtanken är att man ska följa den kronologiska ordningen. Undantag kan göras, t.ex. för nya skyddsombud, som snabbt måste skaffa sig kunskap i ett specifikt ämne som inte tas upp i de första två stegen.
Steg 1, introduktionskursen, kommer precis som idag att hållas lokalt, dvs. på förbundsområdesnivå. Innehållet kommer dock att vara något förändrat, med fokus på den fackliga företrädarens roll. Den kommer också att vara kortare än idag, en till två dagar. De introduktionskurser som har planerats av förbundsområde Stockholms län, Västra Götaland och Skåne för våren 2007 kommer emellertid att följa den gamla kursplanen. Inbjudan till dessa kommer under februari månad. Polisförbundet centralt kommer att anordna utbildning för övriga landet.
Det som idag kallas fortsättningskurs, steg 2 i den nya utbildningstrappan, kommer från och med verksamhetsåret 2007 att hållas i central regi. Även där kommer innehållet att förändras något.
Steg 3 är helt nytt och där är tanken att deltagarna ska få specialkunskaper inom ett visst ämnesområde. Utbudet kan skilja sig från år till år beroende på behov och verksamhetens mål och inriktning. Under verksamhetsåret 2007 kommer följande steg 3-utbildningar att erbjudas:
- Arbetsmiljö i tre steg: arbetsmiljö/skyddsombudets roll, arbetsskador och rehabilitering
- Arbetstid
- Kommunikation (retorik)
- Jämställdhet, mångfald och diskriminering
- Ledarskap
- Kassör/medlemsregister/försäkringar
Steg 4, påbyggnadsutbildning, och steg 5, fördjupningsutbildning, kommer att utvecklas under året och påbörjas under 2008.
Steg 6 är högre facklig utbildning som bedrivs via TCO och ger akademiska poäng. Den kräver att man har genomgått alla övriga steg i utbildningstrappan.
Datum, plats och kursinnehåll kommer att presenteras för samtliga kurser 2007 i en utbildningskatalog. Den tas fram under februari månad och kommer att finnas både i pappersform och digitalt på Polisförbundets webbplatser på Internet och Intrapolis.
Under 2007 kommer en utbildningsgrupp att arbeta vidare med några kvarstående frågor kopplade till den nya fackliga utbildningen. Det handlar bland annat om kursledarutbildning, alternativa utbildningsmodeller (t.ex. interaktiva) och utveckling av steg 4 och 5.
-----------------------------------------------------------------
LARS ERICSON:
Välkomnar
konferens
den 7 maj
- Jag välkomnar förbundets inbjudan till en konferens i början av maj. Från vår styrelse i Stockholms län har vi nu tackat ja till den erbjudna dagen den 7 maj. Den är lämplig för de många fackliga företrädarna i Stockholms län. Jag hoppas nu på en grundlig dialog med förbundet om konferensens innehåll innan vi träffas så att det här mötet i maj leder till ett bra resultat, säger Lars Ericson, ordförande i polisfacket i Stockholms län till Blåljus.
-----------------------------------------------------------------
BLÅLJUS FÖRST
ÄVEN I DIN DATOR
Vill du göra Blåljus till din startsida på Internet? Det är mycket enkelt. Medan du har hemsidan uppe - klicka på Verktyg-Internetalternativ-Aktuell-Verkställ-OK och saken är klar. På så vis får du alltid senaste nytt från oss.
SLÅ ENSIGNAL!
NYHET! RING!
Har du en spontan tanke, en invändning, ett tips om något som hänt men samtidigt långt till en dator – ring Blåljus 0734 33 50 00 och berätta direkt. Du har givetvis, om du så önskar, samma rätt till anonymitetsskydd som när du skriver. VÄLKOMMEN I LUREN!
-----------------------------------------------------------------
UPPDATERINGAR OCH
ANTAL BESÖKARE
Blåljus, hemsida för polisfacket i Stockholms län, uppdateras normalt måndagar och torsdagar. Händer det något viktigt uppdaterar vi även andra dagar.
Den här sidan har uppdaterats torsdagen den 15 februari 2007 kl 2355. Nästa planenliga uppdatering blir måndagen den 19 februari 2007.
Vid uppdateringen måndagen den 12 februari stod vårt räkneverk på 261.533. Vid uppdateringen torsdagen den 15 februari hade 798 besökare tillkommit och vi landade då på 262.331.
-----------------------------------------------------------------
HISTORISKA GLIMTAR
- det hände just idag!
Den 16 februari 1903 visades de första serietillverkade bilarna vid maskinfabriken Scania i Malmö för allmänheten.
Den 17 februari 1939 antog Uppsala studentkår en ökänd resolution som avvisade att Sverige skulle ta emot akademiskt utbildade flyktingar. Resolutionen hade tydligt sin udd riktad mot judiska flyktingar från Nazityskland. Händelsen blir fortfarande mål för uppflammande debatter bland annat beroende på att studentkåren till denna dag vägrat att öppna sina arkiv för forskning kring det inträffade.
Den 18 februari 1908 invigdes Dramaten i Stockholm med premiären av August Strindbergs pjäs "Mäster Olof". Gustav III instiftade 1788 Kongliga Svenska Dramatiska Teatern. Kungen ville stimulera svensk originaldramatik och lägga grunden till en inhemsk scenkonst. Kungens syfte med den nya spelplatsen var att skapa en nationalscen med uppgift att göra det svenska språket smidigt och normbildande. Svenska Akademien med sitt språkvårdande program fick därför överinseendet över teatern.
Den 19 februari 1945 landsattes 60000 amerikanska soldater på ön Iwojima i Stilla havet för att driva bort 21000 japaner nergrävda i starka befästningar. När det sista skottet lossats på ön den 26 mars fanns 216 japaner kvar i livet. 7000 amerikaner stupade och 19000 skadades. Ett av de mest berömda krigsfotografierna någonsin togs av Joe Rosenthal den 23 februari på toppen av den utslocknade vulkanen Suribachi. Stjärnbaneret restes där för att höja moralen hos de soldater som kämpade på ön nedanför. Av soldaterna på fotografiet överlevde tre de fortsatta striderna på Iwojima.