INSÄNDARE Patrik Stridsman, vice ordförande vid förbundsområde Birger Jarl, citypolisen i Stockholm - reflekterar här över tre aktuella områden; Polisens omorganisation, hur Polismyndigheten redovisar sitt arbete samt regeringsuppdraget om att bli en attraktivare arbetsgivare.
När poliserna inte räcker till, vill andra gärna ta över polisarbete. Eftersom det inte gått att rekrytera tillräckligt många utbildade poliser, har Polismyndigheten anställt tusentals civilanställda, som får utföra viktiga uppdrag inom myndigheten. Allt från att utfärda pass, utreda brott till att hantera tillstånd och på annat sätt avlasta poliser.
I nådens år 2020 finns det fortfarande män som inte räds att visa upp den nakna manskroppen i offentligheten till glädje för betraktaren och till gagn för välgörenhet. Beställ ditt exemplar av f d Tunnelbanepolisens kalender - överskott går till välmenande syften.
Löner och arbetsmiljö var några ämnen som diskuterades när Stockholms fackliga träffades under tisdagen. Bland annat gav Stockholmsregionens förhandlingsansvariga en lägesbild av de pågående löneförhandlingarna (RALS 2017-2020) där nu nationellt stöd kallats in för att föra samtalen framåt. Med nuvarande förhandlingsläge är sannolikheten låg för att Stockholms poliser får ny lön före jul.
Tidningen Publikt, STs egen tidning, har gjort en genomgång av hur fackföreningarna inom polisen ser på vilken praktisk utbildning de civilanställda som får gå en speciellt anpassad polisutbildning behöver för att bli poliser. Regeringen har lagt en promemoria, som remissinstanser och andra har yttrat sig över.
Nej, vi snackar inte om Sig Sauer eller teleskopbatong (än), utan det handlar om den heraldiska symbolen för svensk polis. Det är STs tidning Publikt som berättar om planerna, som enligt tidningen bemötts med ett positivt intresse av en chef på Polismyndighetens HR-avdelning.
Robert Brindeby, som är Huvudskyddsombud i Polisområde Syd, har sedan något decennium tillbaka utbildat nyblivna skyddsombud i Arbetsmiljölagen och skyddsombudens uppdrag. Den 7 november var det dags igen för en endagsutbildning som ska ge en fast grund att stå på, för skyddsombud i region Stockholm.
Roger Östergren, regionalt huvudskyddsombud har deltagit i ett möte med skyddsombud och arbetsledare för att få det systematiska arbetsmiljöarbetet att fungera bättre. Även om mycket arbetsmiljöarbete fungerar bra, finns det en del som kan bli bättre, tydligare och mer strukturerat.
Blåljus får med rodnande kinder bekänna att vi missade att skriva om skyddsombudens egen dag, som i år inföll den 23 oktober. I region Stockholm har skyddsorganisationen samlats några dagar försent för att fira på rätt datum, men bättre sent än aldrig.