Vem ska tjäna mest? Och minst?

Vem ska

tjäna mest?

Och minst?

TCO-tidningen tar i en mycket intressant artikel upp frågan om lönespridning inom och mellan olika TCO-grupper. Av många har Blåljus valt ut två som har många likheter – sjuksköterskor och poliser. Hur gick det?

VÅRDFÖRBUNDET

Samtliga Vårdförbundets medlemmar, exklusive chefer

Medianlön: 27 100
De 10 procent lägst avlönade tjänar under tjänar över: 22 500  
De 10 procent högst avlönade tjänar över: 32 100

Sjuksköterskor inom landsting
Medianlön: 26 325
De 10 procent lägst avlönade tjänar under tjänar över: 22 000  
De 10 procent högst avlönade tjänar över: 30 100

Sjuksköterskor inom kommunerna
Median 27 400
De 10 procent lägst avlönade tjänar under tjänar över: 24 400  
De 10 procent högst avlönade tjänar över: 30 700
Källa: Vårdförbundet. Siffrorna är från 2010.

POLISER

Bland inspektörer och kommissarier finns åtskilliga som är avlönade som arbetsledare och chefer.

Polisassistent
Medianlön 21 600
De 10 procent lägst avlönade tjänar under tjänar över: 20 000  
De 10 procent högst avlönade tjänar över: 26 000

Inspektör
Medianlön: 30 700
De 10 procent lägst avlönade tjänar under tjänar över: 28 000  
De 10 procent högst avlönade tjänar över: 35 900

Kommissarie
Medianlön: 37 700
De 10 procent lägst avlönade tjänar under tjänar över: 33 400  
De 10 procent högst avlönade tjänar över: 45 000
Källa: Polisförbundet. Siffrorna är från mars 2011.

Det finns ett otal aspekter på lönespridningen både inom förbunden och mellan dem.  En del gruppers höga lönekrav kan skapa spänningar inom TCO. Det har hänt förr – se t ex notisen om status på denna uppdatering av Blåljus. Vi alla inom TCO skulle säkert tjäna på att rensa en del luft genom en ordentlig debatt om de här frågorna innan verkligheten hinner ikapp oss.