Trendbrott: Fler vill bli poliser... i Stockholm!

Trendbrott: Fler vill bli poliser... & i Stockholm!

Blåljus gläds över två (möjliga) trendbrott: 1) höstens polisutbildningar är (nästan) fyllda och 2) allt fler vill bli polis i Stockholm. Glädjande men också helt nödvändiga trendbrott. Inte minst då politiska mål nu siktar emot att antalet poliser ska motsvara EU-nivå. Ett mål som kan komma att kräva satsningar långt större än vad vi hittills sett... Inte minst om antalet poliser i Stockholm ska öka.

Rikspolischefen gläds över trendbrotten och säger på polisens hemsida:
– Det är så glädjande att intresset för att bli polis fortsätter att öka. Polisregion Stockholm är den region som ökar mest, vilket är extra roligt eftersom behovet av nya poliser är störst där.

Endast sju av 1 056 av höstens utbildningsplatser på höstens utbildningar står tomma. Det ser även positivt ut till vårens (2026) antagningar.

Självklart har olika attrahera-insatser liksom beslut på både nationell som regional nivå bidragit till resultaten, exempelvis beslut om ökad tilldelning av de "blivande" poliserna till Stockholm. 

Glädjande! Självklart.

Men... för ett verkligt trendbrott behöver polisregion Stockholm inte bara tilldelas fler poliselever utan också klara av att BEHÅLLA sina poliser dvs den polisiära kompetensen inom regionen – för både att bekämpa brott (effektiv polisverksamhet) som regionens medborgare förväntar sig - men också för en god arbetsmiljö på arbetsplatserna.

Polistillväxten i Polismyndigheten de senaste tio åren/generellt:
Polissverige: + 14, Stockholm: +1.
Så... Att tala om en faktisk polistillväxt i polisregion Stockholm när det handlar om knappt (+) 1 polis per månad - nä, det håller inte. Det behövs mer.

Beaktat dagens politiska mål om att antalet poliserna i Sverige ska motsvara "EU-nivå" innebär en faktisk ökning om + 10 000 poliser jämfört med idag. En tillväxt som Blåljus redan 2023 (länk till artikel) kommenterade:
"Med nuvarande tillväxt tar det 100 år för svensk polis att nå EUs nivå."
Och för polisregion Stockholm... antagligen ännu längre.

...att tala om en faktisk polistillväxt i polisregion Stockholm när det handlar om knappt (+) 1 polis per månad - nä, det håller inte.

Blåljus

Att Stockholm tilldelas en ökad andel av polisstudenterna är självklart både välkommet liksom nödvändigt - inte minst då Stockholm det senaste decenniet har haft landets lägsta "polistillväxt" (jämfört med övriga polisregioner).

Tillfälliga insatser - plåster på såren
Under en tid av stora utmaningar har polisregion Stockholm fått stöd från övriga landets poliser, dvs tillfälliga insatser/lösningar ex NFO=nationell förstärkningsorganisation, huvudstadstillägg, bostadsstöd... liksom den redan nämnda ökade tilldelningen av polisaspiranter.

Blåljuskommentar: Gläds - med försiktig optimism - av trendbrotten av allt fler poliser "till polisen" - "till Stockholm". Önskar att varenda en av de "blivande" poliserna tas emot som en i gänget och ledsagas tryggt in i polisyrkets olika uppdrag/utmaningar. MEN för att tala om ett verkligt trendbrott i Stockholm behövs att polisregionen också klarar av att behålla sina poliser. Det som ibland intern-fackligt pratas om dvs "Är Stockholm hela Sveriges "plantskola för poliser"?"  är en fråga som inte bara utmanar men också är väldigt reell och som behöver bemötas på alla beslutsnivåer - både regionala som nationella. För poliser i Stockholm får snabbt en bred polisiär kompetens, kompetens som är attraktiv för andra arbetsgivare - både inom polismyndigheten men också av andra myndigheter, kommunala, privata... som kan erbjuda både bättre villkor och lön.