Färre ålandsresor, fler kvinnor längre fram i fackliga led

Färre Ålandsresor, fler kvinnor längre fram i fackliga led

Det skiljer kraftigt i den kvinnliga representationen i de lokala polisfacken i Stockholms län. I en del polisföreningar är bara 14 procent av de fackliga företrädarna kvinnor – i andra över 50 procent.

- Vi bestämde oss i höstas för att skaffa oss kunskap om kvinnors roll i polisfacket i länet, berättar Charlotte Nichols, medlem i styrelsen i polisfacket i länet. Vi kallade till en konferens och genomförde den nyligen. 28 av ett hundratal kallade kom och för de som deltog tror jag det blev en bra och givande dag.

- I och med att de här 28 lärde känna varandra och har fått ett ansikte till namnen har vi kommit en bit på väg. Det framkom under grupparbetena att vi måste vi stötta varandra för att vi ska få fler kvinnor att engagera sig fackligt. Det var en röd tråd under den här dagen att och för att vi ska bli fler kvinnor måste vi ändra på en del saker i det fackliga arbetet.  Vi måste få mentorskap, fler kvinnliga förebilder, färre övernattningar och regelbundna träffar där vi lär känna varandra..

- Både jag och Lena Nitz, ombudsman på Polisförbundet, som hjälptes åt med den här dagen är nöjda. Den var ett steg framåt, förklarar Charlotte

Charlotte skriver själv om mötet:

Måndagen den 21 januari i år kallades alla förtroendevalda kvinnor i Stockholm till en heldag av likabehandlingsansvariga i Förbundsområdesstyrelsen. Syftet var att alla kvinnor skulle få träffa varandra och få ett ansikte på namnen. Under dagen skulle de också få arbeta med en del frågor för att väcka idéer och tankar i det fortsatta arbetet. Det kan konstateras att det är en stor majoritet män på de möten då man ska besluta eller råda i viktiga sakfrågor. Kvinnorna finns med i organisationen men längre ut så som turombud, föreningsrådsrepresentanter, åhörare / observatörer osv. Vid en granskning, veckan innan heldagen, av hur många kvinnor det sitter ute i föreningarnas styrelse så varierar det från 14 till över 50 procent

Vad kan vi göra för att få fler kvinnor och hur får vi dem längre fram i leden?

Vi började med en presentation av dagen och dess syfte. Sedan fick de fick i uppgift att rangordna sig efter hur länge de hade varit engagerade som förtroendevalda. Nu blev de tvungna att ta kontakt med varandra, prata och komma fram till var de skulle ställa sig. Stämningen var trevlig och uppsluppen och det blev en otrolig aktivitet i lokalen. Väl på plats i rangordningen så bildade vi en ring så att alla kunde se varandra. Därefter skulle alla presentera sig med början på den med längst tid som förtroendevald. Under presentationen kom det fram roliga historier hur några av kvinnorna initialt hade fått sitt förtroendeuppdrag. En hade blivit vald i när hon var borta från jobbet vid ett möte, en fick ta över efter en annan med orden "det är inte så mycket att göra" osv.

Efter presentationen delades gänget in i grupper och de fick med sig frågor som de skulle diskutera och skriva ner. Grupperna började sitt arbete och de diskuterade flitigt och med stort engagemang. Frågorna de fick var: Varför kom Du hit idag? Hur ser Du på fackligt arbete? Vad tror Du behövs för att få fler kvinnor att engagera sig fackligt? Hur kan Vi kvinnor hjälpa och stötta varandra? Är Du intresserad av att påverka mer på våra möten och råd? Hur går vi vidare? När de var färdiga samlades vi och tog en gemensam lunch.

Mätta och belåtna samlades vi på nytt och grupperna fick presentera sina svar för de andra. Under presentationerna ställdes det frågor och diskussionerna var många och intressanta. Trots att alla hade olika upplevelser och erfarenheter så var svaren väldigt lika i grupperna, man kunde se en röd tråd i många av svaren. Svaren gör det enklare att se vad vi kan arbeta vidare med för att öka antalet kvinnliga förtroendevalda och att få dem längre fram i leden.

Vill du läsa vad som kom fram under grupp arbetena? Klicka då HÄR!

Alla bilderna - foto: Kenneth Falk.

Bilden på första sidan visar med start uppifrån från vänster: Carin Starkenberg, Maria Bexander, Kerstin Macke-Eriksson, Elisabeth Clemetti, Marie Fogman-Göthberg, Malin Thor, Lena Nitz.

Deltagarna vid vita tavlan på bilden i artikeln är från vänster : Kristina Persson, Anna-Carin Lund, Elisabeth Clemetti, Jessica Markestad, Martina Mårtensson.

På den stora bilden nedan syns på bakre raden: Åsa Elfving, Karin Apelqvist, Jeanette Sommar, Petra Adler, Sara Stenung, Sian Prendergast, Carin Starkenberg, Maria Bexander, Anna-Carin Lund, Malin Thor, Susanne Elgeryd, Karin Eriksson. Mellanraden: Lena Nitz, Charlotte Nichols, Kristina Persson, Pernilla Oscarsson, Elisabeth Clemetti, Marie Denijs, Ingrid Skånsjö, Martina Mårtensson, Emma Cronberg, Marie Fogman-Göthberg. Sittande: Bl a Kerstin Macke-Eriksson, Anne-Lie Erixon-Alkegård, Lena Garter, Alexandra Moser, Jessica Markestad.