Polismyndigheten berättar nu på Intrapolis om det centrala avtalet som slöts under onsdagen mellan Arbetsgivarverket och OFR/s/p/o. Polismyndighetens förhandlingschef berättar vilka ambitioner myndigheten har med förhandlingarna på lokal nivå, bland annat med Polisförbundet och hur lång tid som beräknas för att komma fram till ny lönesättning.
Polisförbundet informerar att det centrala löneavtalet är klart. Nu vet vi ramarna, det som återstår är att fylla dem med innehåll, enligt Polismyndighetens löften, enligt medlemmarnas önskemål och enligt Regeringens uppdrag. Polisförbundet står i startblocken.
Polisförbundet försöker trots sin ringa storhet jämfört med andra fackföreningar i Sverige hålla en hög profil i media. Det finns statistik som visar att det varit framgångsrikt. Nu lämnar Förbundets kommunikationschef Emma Nilsson jobbet för ett nytt uppdrag på KF, och ersätts av Jenny Engdahl Westbratt.
Blåljus berättade ju häromdagen, att det nu går att anmäla önskemål om att få ut insättningar till Kåpan Extra som lön. Något som kan vara en god idé för de poliser som har lite högre lön under de sista fem åren innan pensionering eller innan 65. Detta med hänsyn taget till den förmånsbestämda tjänstepensionen.
Som bekant har regeringen avsatt pengar för att förbättra polisyrkets attraktionskraft. Dels för att få poliser att stanna i yrket och dels för att dra till sig lämpade polisrekryter för framtiden. En bekant tidigare satsning på ett yrke i kris, med rekryteringsproblem, är lärarlönelyften. Så det kan vara av intresse att se och lära, för att undvika eventuella misstag.
Som Blåljus skrivit om vid upprepade tillfällen, gäller nya regler för att löneväxla eller växla pension från Kåpan Extra-insättningar till lön. Nu har den partsgemensamma informationen kommit och det går att fylla i blanketten på Intrapolis. Lämna den till närmaste chef, så skall ändringarna kunna funka till nästa lön.
