Månatligt arkiv

Framtidens polis i förorten

Mot bakgrund av den sociala oron i Husby och det utanförskap som inte tycks bli mindre i flera utsatta förorter, ordnade Polisförbundet ett panelsamtal om hur Polisen och samhället skall kommat tillrätta med problemen. Någon noterade, att det kan vara försent år 2017...
Lön/villkor

Gör din plikt - Kräv din rätt

En vecka efter att Polismyndighetens skamliga lönesättning av nya polisassistenter börjat läcka ut har en information gått ut på Polisens hemsida. Detta som ett svar på Polisförbundets anklagelser om svek. Borde inte polisassistenterna ha fått informationen avsevärt tidigare? Och står allt i informationen?

Löfven i Almedalen

Stefan Löfven höll sitt första tal som statsminister i Almedalen. Han talade om en socialdemokratisk arbetslinje, men nämnde inget om bidrag, social trygghet eller arbetsmiljö. Däremot ställde han tydliga krav på sina medborgare att göra sig anställningsbara. Han nämnde även ett antal polisfrågor!

Frustration bland Göteborgs poliser

Att framförallt polisassistenter, både nya och äldre håller på att gå upp i limningen över det som uppfattas som arbetsgivarens svek i lönesättningen, har väl inte gått någon blåljusläsare förbi. Nu beskriver poliserna i Region Väst hur frustrationen gör att poliserna kräver att något görs...

Annie Lööf i Almedalen

På söndagkvällen var det premiär för partiledartalen i Almedalen. Först ut var Centerpartiets Annie Lööf. Hennes tal kan beskrivas som en lovsång för Alliansens politik, med tydliga liberala anslag. Valfrihet, låga skatter, ändrad arbetsrätt, fler jobb genom företagsvänlig politik med inslag av miljötänk.

Det kärvar i pensionsförhandlingarna

Det är bistra besked som OFRs förhandlare kommer med när det gäller förhandlingarna om förändringar i statens tjänstepensionsavtal. Staten tycks ovillig att visa sig vara en god arbetsgivare i den del där Staten tidigare varit ledande; pensionerna. Eller är det bara ett led i förhandlingarna.

Anna-Lena Mann om Framtidens Polis

I Polisförbundets antologi, Framtidens Polis, har turen kommit till Anna-Lena Mann. Hon tar sin utgångspunkt från vilka förväntningar hon själv hade när hon gick in i yrket och hur den polisiära verkligheten och organisationen har påverkat henne. Anna-Lena har många idéer om hur Polisen kan bli bättre i medborgarnas tjänst.

Spjut om polisens framtid

Det är viktigt att ha historien med sig när man formar framtiden, konstaterar den fackliga kämpen Christer Spjut. Det borde Polismyndigheten inse och lära av vad dåvarande Polisen insett redan 2002. Det går att motivera poliser, men nu går vi åt ett helt annat håll...
Lön/villkor

Inte bara polisassistenter

Blåljus har fått två insändare från poliser som drabbats av Polismyndighetens lönesättning. De skildrar från var sitt perspektiv hur I-lönesättning, särskilt när den sker på lösa boliner och under stor brådska med oklara underlag, bara leder till en misstämning som inte gynnar verksamheten.

Gudmundson: Framtidens polis en ordningsvakt II

Än en gång tar Per Gudmundson "Blåljus i Gryningen" till utgångspunkt för en ledarartikel. Den handlar om stöket på vissa bibliotek, frågan är om det är ordningsvakter eller poliser som ska bevaka bibliotek i Sverige.

Göran Greider om Framtidens Polis

Att arbeta som polis är förmodligen ett av de svåraste jobb som finns. Jag glömmer aldrig de anarkistiska husockupanter som jag en gång kände som fick se sitt ockuperade hus omringat av skinheads. Vad gjorde de? Svar: De ringde polisen.
Lön/villkor

RPC om PA-löner

Debatten som rasar bland poliser har inte undgått Polisens högste chef, Dan Eliasson. Han kommenterar det som skrivits på Twitter i ämnet i sitt rykande färska veckobrev, som kan läsas i sin helhet på Intrapolis. Sammanfattningsvis, är Eliasson en förespråkare för I-löner.
Lön/villkor

SVEKET

Nu kliar det i många skrivsugna fingrar. Peppe Larsson skriver om hur han uppfattar den nya lönesättningen av polisassistenter, något han brinner lite extra för, och uppmanar Polismyndigheten att "Tänk om, tänk rätt". 
Lön/villkor

Jag tänker inte bli besviken!

Det är signaturen SthlmCop som reagerat på vad han sett av den nya polismyndighetens lönepolitik, det har gett honom anledning att överväga sitt yrkesval. Han hoppas att myndigheten ger honom och hans kollegor ett riktigt bra erbjudande. Annars...

Vi går på knäna

Den frispråkige och engagerade kämpen i uniform, Peppe Larsson har reagerat på ett uttalande i radio där bitr regionchefen i Väst, Carina Persson menar att situationen i hennes område inte är värre än andra år. Detta efter de händelser som lett till särskilda polisinsatser. Det fick Peppe att skriva ett brev till chefen.

Oacceptabla PA-löner

– Jag räknar med att man från arbetsgivarhåll inser att detta var ett dåligt underbyggt beslut och väljer att backa hem frågan en gång till. 24 500 är det lägsta och lönesättningen måste vara begriplig, säger Lena Nitz

Sommarbrev till Dan Eliasson

Polisprofessorn ser lovande tecken på att Rikspolischefen tar till sig intryck från den polisiära verkligheten. Men det finns gammal barlast att kasta ut från skeppet i form av processledning, administrativ centralisering och förändringsledning för att ledningen av Polisen skall fungera optimalt.
Lön/villkor

När poliser värderas som skit

Lönesättningen av våra allra nyaste kollegor visar på en häpnadsväckand inställning till deras yrkesval av den nya polismyndigheten. Den innebär att golvet för en godkänd ny polis, oavsett hur väl denne kan ha presterat under utbildningen och praktiktjänstgörningen sänks avsevärt. Dessutom bromsas dennes och alla andra polisers löneutveckling...

"Jag tar inte mer skit nu"

Blåljus har noterat att det florerar en mängd uppgifter på internet om hur nyanställda polisassistenter lönesätts. Dessutom börjar omorganisationens effekter ge oönskade effekter. Det har fått ett par kollegor att reagera, en i ett blogginlägg och en i ett öppet brev till Rikspolischefen.

Förtroendet för Framtidens polis

Lena Nitz beskriver i sitt bidrag till Polisförbundets antologi Framtidens polis, hur viktigt det är att svensk polis bevarar det höga förtroende hos allmänheten som poliserna uppnått. Hon gör internationella utblickar och ser att vi har stora utmaningar på hemmaplan för att bevara och helst öka förtroendet ytterligare.

Hopplöshet som en kall våt filt

Politikerna hyllar omorganisationen av svensk polis. Den högsta polisledningen menar att resurserna räcker till. Då kan det vara på sin plats med en ögonblicksbild från verkligheten som övertydligt visar vad som händer när motsatsen är ett faktum. "Frustrationen och hopplösheten lägger sig som en kall våt filt. Över poliserna. Och allmänheten drabbas.

Dubbelbestraffas poliser?

Den frågan ställer ett huvudskyddsombud i Halland och en facklig företrädare i Polistidningen. Ur ett helt annat perspektiv än som kan läsas i kvällspressen. Är det rättssäkert? Sker dubbelbestraffning i strid med Europakonventionen

Framtidens polis - En ordningsvakt?

Per Gudmundson, skriver i en ledare på SvD, om Polisförbundets antologi, Framtidens polis. Han beskriver inläggen som lagom fluffiga och betryggande om värdegrunder och förändringsarbete. Dock fruktar Per att Framtidens polis snarare är en ordningsvakt...

DO utreder om polisen diskriminerat

Det gäller en kvinnlig aspirant, som fick sin aspiranttid i Södertälje underkänd och som anmält polisen för att hon anser sig diskriminerad. Blåljus har skrivit om det tidigare, liksom om ärenden som DO valt att inte driva.

Polisens Midsommar i Skärgården

Therese Löthman berättar om ett midsommarfirande i skärgården, som sannolikt med hänsyn taget till vädret var lugnare än vanligt. Till det bidrog kommenderade poliser som ingrep när det behövdes, men även hann umgås med skärgårdsbor

Åter möjligt att beställa tjänstekort

Blåljus har ju följt följetongen med överklaganden av polisens upphandling av tjäntsekort, vilket lett till att förvaltningsrätten stoppat en provisorisk lösning. Nu har dock förvaltningsrätten fattat ett nytt beslut 10219-15 och det skall gå att beställa tillfälliga tjänstekort igen, enligt information på Intrapolis.
Lön/villkor

Vad för pa-lön?

Tycker arbetsgivaren att poliser innan de är färdigutbildade poliser har fått chansen att visa hur dugliga poliser de är? Eller kan bli? Det verkar som att det viktigaste är att hitta skillnader i stället för att få en trygghet och laganda bland de yngsta poliserna, som ofta har de tuffaste arbetsuppgifterna...