Månatligt arkiv

Som framgått av media, har Polisen, Försvarsmakten och övriga Sverige deltagit i sorgen när Andreas Danman vigdes till den sista vilan, som det heter. Både Polisförbundet och enskilda poliser från hela Sverige har visat sitt deltagande.

Gång på gång, har erfarna poliser nekats att gå ned lite i arbetstid enligt delpensionsavtalet, och i stället valt att sluta som poliser. Ibland har en generösare tillämpning av avtalet anats, men så har njuggheten slagit till igen...

Umeå Universitet har gjort en vetenskaplig belysning av hur poliser mått under operation "Mareld", en satsning i Stockholms särskilt utsatta områden. Resultatet visar bland annat att en tredjedel av poliserna drabbats av nedstämdhet, medan en tredjedel av poliserna känt sig uppe i varv av polisarbetet. Så en del poliser kanske går relativt opåverkade hem från jobbet...

Justitiedepartementet har tagit emot en utredning, som ger ett antal förslag som syftar till att ge bättre förutsättningar för att besluta om utvisning vid fler brottstypen än idag. Dessutom ska brottsoffer lättare kunna få stanna i Sverige en tid, för att kunna bistå rättssamhället.

Polisanställda i hela landet hedrade sin arbetskamrat, vän och kollega som sköts till döds i Biskopsgården kvällen den 30 juni 2021 med en tyst minut. På bilden ses Citypoliser på Slottsbacken i Stockholm.

En polis, kollega och människa har blivit skjuten. På sin arbetsplats. Hela Polissverige sörjer, från Anders Thornberg till alla delar av polisfacket och alla kollegor. Våra tankar går till polisens anhöriga och kollegor.

Två brottmålsadvokater i Stockholm utesluts från Advokatsamfundet för att ha läckt information till kriminella nätverk och som skadat polisens brottsutredningar mot kriminella gäng. Avsättningen sker med omedelbar verkan och advokaterna kan inte längre ta uppdrag som offentlig försvarare.

Polismyndigheten ansåg att skyddsmask 90 gav ett fullvärdigt skydd och har endast delvis tillhandahållit alternativ skyddsutrustning. Å andra sidan vill skyddsorganisationen och Arbetsmiljöverket att fler medarbetarna ska erbjudas alternativa skydd. Nu har förvaltningsrätten i Jönköping dömt i frågan.

Polistidningen har intervjuat Polismyndighetens förhandlingschef, Mathias Berg, som berättar om hur Polismyndigheten ser på fördelningen av löneutrymmet. Blåljus har tidigare skrivit om Polisförbundets yrkanden, nu finns arbetsgivarens yrkanden att läsa.

De mest prioriterade arbetsmiljöfrågorna i polisregion Stockholm har mejslats fram av såväl  olika arbetsgrupper i verksamheten liksom huvudskyddsombuden: hot och våld, konflikter och kränkningar och arbetsbelastning.

Jag vill också passa på och tacka er alla för allt det ni gör och den uthållighet som ni visar upp varje dag trots en mycket pressad arbetssituationen med resursbrist och i vissa fall dålig arbetsmiljö. Oavsett var ni verkar så löser ni det mesta på ett förtjänstfullt sätt!

Nationella huvudskyddsombud inom polisen ställer nu gemensamma och nya krav på arbetsgivaren Polismyndigheten i en 6.6a begäran som handlar om en säker arbetsmiljö för alla anställda - dvs både polis- och civilanställda: I varje enskilt uppdrag, ... Varje dag...

Trenden är oroväckande. Nästan var tredje ansökan till den nationella flyttlådan 2019 (byte av region) kom då från en polis i Stockholm. 2021 var siffran 43 procent.

Idag överlämnade Polisförbundet 27 yrkanden till Polismyndigheten maa revision per 1 oktober 2021 samt fördelning av särskilt anvisade medel för höjda polislöner. Blåljus presenterar här topp 3:

INSÄNDARE från Kamraterna "Vi tror inte att den vanlige medborgaren är fullt ut medveten om vad som händer inom polisen idag. Om vart polisen är på väg och på vilket sätt. Vi tror inte heller att den utveckling som vår högsta ledning driver idag ligger i vare sig polisens eller medborgarnas intresse."

Regeringen har beslutat att ge Brotts­före­byggande rådet (Brå) i uppdrag att följa upp och analy­sera sats­ningen på 10 000 fler anställda i Polis­myndig­heten under perioden 2016-2024. I detta ingår bland annat att kartlägga hur till­skotten har fördelats och använts samt analy­sera hur verk­sam­heten har utvecklats.

POLISTIDNINGEN Arbetsgivaren föresl¨år att endast poliser som jobbar lokalt i yttre tjänst, i ett första skede, omfattas av satsningen på polisiära karriär- och utvecklingsvägar (kuv). Något som Polisförbundet är kritiskt till då man vill att alla polisiära funktioner ingår från start.

Polisaspiranterna, som börjar idag, den 7 juni,  har en 6-månaders lång praktik framför sig. Den första veckan är en (digital) introduktion av Polismyndigheten. Så här fördelas aspiranterna i regionens olika lokalpolisområden (flest får polisområde nord):

Vi som följer den kriminalpolitiska debatten gör bäst i att hänga med i svängarna, för fort går det. För bara några veckor sedan, stod kvinnovåldet högst på den politiska dagordningen, sedan fem kvinnor mördats av närstående. Alla partier lovade krafttag, polisen kritiserades för att inte prioritera dessa brott.

Anna König Jerlmyr, finansborgarråd i Stockholm, kräver höjda polislöner (3 000kr) och att ett huvudstadstillägg införs för att rekrytera fler poliser till Stockholm.