Droppar: Det var år 1975 som MBL lagstiftningen kom. Arbetsgivaren fick arbetsledningsrätten till priset av att medarbetarna fick lagstadgad rätt till inflytande innan beslut fattas. Lagstiftningen heter med anledning av det MEDBESTÄMMANDE lagen.
Än en gång har Brå genomfört sin Nationella TrygghetsUndersökning, (NTU) som låter medborgarna beskriva sin utsatthet och oro för brott. Dessutom ställs frågan om vilket förtroende medborgarna har för sin polis.
Blir verkligen Polismyndigheten mer attraktiv genom att självsvåldigt fördela löneökningar till en smalare del av poliskåren? Eller leder det mer till missnöje?
Polismyndigheten är på god väg att nå målet om 38 000 anställda år 2024. I alla fall totalt sett. Sedan 2016 har myndigheten växt med 4 095 civila och 762 poliser. Men ska poliskvoten (26 000 poliser) uppnås krävs ca 5 500 fler poliser de närmsta fyra åren. "Omöjligt", enligt pessimisten. "Helt möjligt", enligt optimisten. "I alla fall i teorin..."
Polisförbundet välkomnar att Moderaterna vill fortsätta att satsa på höjda polislöner men är starkt kritiskt till förslaget om att omfördela befintliga poliser från inre till yttre tjänst.
Vi strävar ofta att förenkla vår vardag. Till exempel att slippa skriva in evinnerliga namn på hemsidor. Med dessa två (2) ENKLA STEG skapar du själv enkelt en "app"/genväg på din mobil till sidor du ofta besöker ex blåljus senaste nyheter. Gör detta en gång så ligger "appen" på din mobilskärm tills du själv tar bort den. Nästa gång är bara ett "klick"...
Den som önskar växla semesterdagar (innevarande år 2020) till Kåpan Extra får nu en ny möjlighet (och slippa s k "tvångssemester"). Anmälan görs mellan den 1 november och 15 december, 2020.
Polisfacket i region Stockholm är djupt tacksamma för att det finns en bred politisk uppslutning om att polisernas anställningsvillkor måste bli mer konkurrenskraftiga. Vi har även noterat från regeringens håll, att det är parterna som ska ansvara för att fördela pengarna till polislöner. Men det verkar som att Polismyndigheten har en något säregen syn på Polisförbundets inflytande.
INSÄNDARE/ Vid Polisförbundet kongress 2020 antogs det Yrkes- och kriminalpolitiska programmet med bl a 99 åtgärder för ett polisarbete i framkant. En åtgärd är att införa en "yrkesed" för poliser. Något som Robert Sollare tar upp här:
I morgon, torsdag 1 oktober, tar Mats Löfving över som högsta chef och styrningen av all polisiär verksamhet inom polisregion Stockholm. Den första dagen ska han träffa sin nya ledningsgrupp, för att stämma av vad som är på gång - på kort sikt och på lång sikt. Ett uppdrag handlar förstås om hur den grova kriminalitet ska bemötas men också om det viktiga i chefsuppdraget dvs "att få ihop helheten".
När Polisförbundets kongress 2020 avslutades hade totalt 44 motioner helt eller delvis bifallits (av 85) samt ett antal politiska program. Många motioner med stor bäring för polisers arbetsvillkor under många år framöver. Här lyfter vi några. Stefan Löfven överraskade med sin digitala närvaro och starka tal.
Från en studio i den anrika Filmstaden i Solna förklarade Polisförbundets ordförande Lena Nitz poliskongress 2020 som öppnad. De dryga 100-talet deltagarna satt ensamma i sina hem - eller i mindre grupper på jobbet - framför en skärm och lyssnade, redo att debattera och rösta.
I morgon onsdag inleds den första dagen - av två - på Polisförbundets kongress 2020. Kjell Ahlin, arbetstidsansvarig i Polisförbundet, region Stockholm, ombads att lyfta en motion som finns med på kongressen. Kjell valde två angelägna motioner med fokus på polisers anställningsvillkor:
Stockholms två motioner avseende ersättning för kläder för poliser med spaningsuppdrag:
27) med ett specifikt perspektiv till poliser med funktion som "spanare". 39) med det bredare perspektivet "utredare" som får spaningsuppdrag inom utredningen av brott...
Blåljus har tidigare skrivit om rättsväsendets del av regeringens budget, sedan Liberalerna och Centern på sedvanligt sätt fått presentera den munsbiten. Nu har hela budgeten presenterats...
Jan Redner, fo Kamraterna/gränspolisen, har skrivit motion 16 gällande den nya funktionen: operativ samordnare.
Mats Johansson, ledamot i förbundsområde Kamraterna och fu-ledare på PKC, har skrivit motion 30: "Förbundsstyrelsen skall verka för att rekryteringen av elever till polishögskolan granskas med betoning på varför så många blir underkända i samband med psykologsamtalen samt varför så många väljer att inte fullfölja utbildningen".
Nicklas Geijer Hedström, jobbar på ingripandepolisen i lokalpolisområde Vällingby sedan snart 4 år och har nästan lika länge varit ledamot lofo Vällingby styrelse. Nicklas har skrivit motion 38 som föreslår att tiden för att växla semester till Kåpan utökas.
Patrik Gustafsson, förundersökningsledare i Norrtälje, huvudskyddsombud och ledamot i förbundsområde Nord, har skrivit motion 34 "att förbundstyrelsen verkar för en arbetstidsförkortning som ökar med antalet tjänsteår alternativt levnadsår för skiftestjänstgörande poliser".
Patrik Stridsman, vice ordförande Birger Jarl, citypolisen, har skrivit motion 22 som tar upp frågan om återkoppling gällande bifallna motioner.
Jan Bengtsson, ordförande i Birger Jarl, citypolisen, och tidigare gruppchef på ig i city, står bakom motion 50 som tar upp frågan om aspirantlönen – dvs den lön som en polis får under sin provanställning (6 månader).
De kriminella gängen har inte reagerat nämnvärt på alla åtgärder som utlovats för att minska deras manöverutrymme. Däremot har bland annat skjutningar som drabbat helt utomstående offer och systematiskt utnyttjande av välfärdssystemen lett till att frågan hamnat högt på den politiska agendan. Liberalerna har därför krävt en riksdagsdebatt på ämnet den organiserade gängbrottsligheten.
Vilka frågor engagerar mest och vad trendar inför Polisförbundets kongress 2020 med temat "Framtidsyrke Polis" (23-24/9)? Av totalt 84 motioner kommer 28 från Stockholm.