Behovet av poliser fortsätter de närmaste åren. Det förutspås av Arbetsförmedlingens prognos. I den ganska långa lista där arbetsmöjligheterna anses goda finns också t ex barnmorskor, psykologer, tandläkare... Konkurrensen om morgondagens arbetskraft är tuff. Positivt för Polismyndigheten är att när unga själva får välja är Polisen deras förstahandsval (Sifo).
I en artikel 25/6 belyser Svd dagens kompetenskrav för blivande polisiära mord- och våldtäktsutredare: "gymnasieutbildning eller liknande". Detta har också under våren lyfts på Blaljus.nu. Men baserat på Noa´s framtidsanalys löses inte "poliskrisen" genom att poliser ersätts av civila utredare. För även om fem år (2024) förutspår Noa en "bristvara" på poliser i yttre tjänst på lokalpolisområdena. Nu ska regeringen utreda hur ordningsvakters (lagliga) befogenheter kan utökas för att bättre komplettera Polisens uppdrag om att säkerställa ordning.
Radioprogrammet Nordegren och Epstein tar upp aktuella frågor och undersöker hur det står till i samhället egentligen. Alltid på ett upplysande och underhållande sätt. Nu har programmet undersökt hur det är med individlöner inom regeringen. Och varför det är på det viset.
Överläggningarna om lönestrukturer i KUV2 mellan Polismyndigheten i region Stockholm och Förbundsregion Stockholm har inte lett till enighet. Förbundsregionens förhandlare har uppfattningen att det fanns en samsyn och att en överenskommelse var nådd, men så blev det inte.
Överläggningarna om lönestrukturer i KUV2 mellan Polismyndigheten i region Stockholm och Förbundsregion Stockholm har inte lett till enighet. Förbundsregionens förhandlare hade uppfattningen att det fanns en samsyn och att en överenskommelse var nådd, men så blev det inte.
Ulf Ask, ordförande i förbundsområde Syd i Stockholm, beskriver här tillsammans med huvudskyddsombud Robert Brindeby och Thomas Mattisson verksamheten i syd; ett stramt personalläget på såväl utredningssidan, ingripandeverksamheten, jouren ... ett stort och hårt brottsbelastat område, behovet av rutiner vid brand av miljöfordon (el- och gas), vikten av att skyddsombud bjuds in till rehabiliteringssamtal, nyttan av en bra dialog mellan fack och polisledningen - med respekt för varandras roller m.m.
Att bli långvarigt sjuk kan vara livsomvälvande för den som drabbas, inte minst ekonomiskt. Beror sjukdomen på jobbet (arbetsskada) kan man få ersättning för t ex förlorad inkomst. Men det ska bevisas vilket i sig är en lång process - för många för lång. För en av våra medlemmar började allt med en ansökan om rättslig hjälp. Ingen anade då att processen skulle pågå i 20 år.
