Den 1 oktober 2021 är det datum som är satt för de nya lönerna - dvs den första revisionstidpunkten i avtalsperioden som sträcker sig från 1 oktober 2020 till 1 oktober 2023. Men förhandlingarna är ännu ej klara. Samma dag tillträder Martina som ny förhandlingschef.

Som bekant är polislönefrågan på högkant, förhandlingar pågår och ett bra resultat är sannolikt en förutsättning för att yrket polis ska bli så attraktivt att fler kan rekryteras och färre lämnar yrket. Flera partier har sett problematiken och destinerat pengar till polislöner i sina budgetförslag.

Många har redan flerårig erfarenhet av att arbeta inom polisen – dock inte i funktion som polis. Men idag inleds en ny karriär för sju nya blivande poliser i Stockholm efter att de tagit examen från den så kallade funktionsinriktade polisutbildningen.

I början av september skrev Lena Nitz på Expressen debatt att "Fler vanliga poliser borde tjäna över 50 000". Idag förtydligar Lena sitt debattinlägg i sin blogg.

Polisens viktigaste avtalsrörelse är igång! Den handlar om en uppvärdering av hela polisyrket. Här bloggar förhandlingschef Niklas Simson om det svar Polismyndighetens gett om de yrkanden som lämnats. "Arbetsgivaren måste bli lyhörd inför stämningarna i kåren och förstå att splittring inte är vägen fram." Andreas Strand, som är Stockholms förhandlingsansvarige, är enig med Niklas analys.

- Att polisyrket väljs bort har vi som samhälle inte råd med. Inte heller har vi råd med att duktiga och erfarna poliser lämnar yrket i förtid. Skickligt arbete borde leda till en lönekarriär där fler vanliga poliser tjänar över 50 000 kronor. Det handlar om allas vår trygghet, skriver Polisförbundets ordförande Lena Nitz.