Polisregion Stockholm tecknade den 17 juni 2026 ett regionalt direktiv med Polisförbundet för lönerevisionen per 1 oktober 2026. De regionala dialogerna är nu avslutade och parterna har enats om ett gemensamt direktiv och en tidsplan för lönerevisionen med löneförändring från den 1 oktober 2026. Ambitionen är att den nya lönen ska betalas ut i december 2026.

Chefsförordnanden ändras från fyra plus fyra (4+4) år till sex plus tre år (6+3). Samtidigt tas chefsförordnanden för gruppchef nivå tre bort. "En viktig delseger", säger Sophia Willander, första vice ordförande och förhandlare för Polisförbundet. Mats Lindström ordförande FO Stockholm Chef välkomnar beslutet.

Igår beslutade riksdagen om att utbildningen till polisyrket ska bli betald. Detta för att locka fler till yrket och få fler att stanna kvar som poliser m.m. Många talade i frågan men särskilt anmärkningsvärt var Martin Melins (L) inlägg där han i KLARTEXT beskrev hur antalet poliser i Stockholm har MINSKAT -  trots en nationell och totalt sett ökning av poliser.

Polisförbundet och Polismyndigheten är nu överens om de nationella förutsättningarna för den kommande lönerevisionen, som är 2,9 procent för kollektivet. Dessutom införs en lönetrappa för polisassistenter med en rejäl höjning av ingångslönen. Pengar frigörs också för kommande satsningar på erfarna poliser. Också Stockholmstillägget ses över och besked om ny nivå meddelas i september.

Polisen kan inte på egen hand trycka tillbaka brottsligheten, fler aktörer måste göra mer. Det anser poliser i region Stockholm – och listar de aktörer som är viktigast. Polisen hanterar symptomen, men samhället måste börja behandla orsaken, säger Kjell Ahlin, Polisförbundets ordförande i region Stockholm.

Den generella tillväxten i landets polisregioner sedan 2015 är "varannan polis". Dock inte i huvudstaden. I Stockholm är tillväxten poliser 2 av 10. Nu kräver polisfacket i Stockholm ett lönetillägg (+5 000kr) för ALLA poliser i Stockholm.