Månatligt arkiv

Var tredje ung vuxen har någon gång i vuxen ålder övervägt att bli polis. Men för att fler ska ta steget måste lön, villkor och utvecklingsvägar förbättras. Det visar en undersökning bland unga vuxna som Novus genomfört på uppdrag av Polisförbundet och som nu presenteras i Dagens Nyheter.

Vinnarna är kontaktade för utdelning av pris. Här är de rätta svaren:

En liten påminnelse till våra medlemmar som är långtidssjuka (mer än 1 år).

Blåljus tipsar om Polistidningens artikel om en oenig tingsrätt som friade en ig-polis i region Väst som stod åtalad för dataintrång dvs att på sin fritid gjort slagningar i polisiära register på sin tjänstetelefon. Åklagaren har meddelat att domen kommer att överklagas (för ny prövning i HR).

Lär känna Mats Lindström som sedan drygt sju månader är ny ordförande för medlemmarna i Stockholms chefsförening. "Först och främst måste vi bli bättre på att analysera chefers och medarbetares arbetsmiljö", säger Mats som också betonar vikten av balans mellan krav och resurser.

HR gick ut på polisens Intrapolis igår den 26 oktober 2022 och meddelade att ”Dialogstöd ersätter blankett vid avstämningssamtal om lön”. Det innebär att det inte finns någon dokumentation om vad som sades vid avstämningen mellan lönesättande chefen och medarbetaren kring bedömningen av lönekriterierna. Vid en oenighet är det väldigt olyckligt.

Med "Skyddsombudens dag" vill vi synliggöra skyddsombudens viktiga uppdrag och tacka för deras kompetens och viktiga engagemang för allas vår arbetsmiljö! En fullspäckad dag där bl a de erfarna skyddsombuden gav sina bästa tips till nya "kollegor" på väg in i sin nya roll.

Söndagen den 30 oktober kl 03.00 ställer vi tillbaka klockan till 02.00. Det är dags för vintertid igen.

Rikspolischefen bemöter Anna Dahlbergs kritik i Expressens ledare om bl a påståenden att antalet HR-anställda är fler än antalet områdespoliser. Anna Dahlberg replikerar direkt.

Polisförbundet kommenterar den nytillträdda (samarbets)regeringens viljeyttring inom det kriminalpolitiska området: "Främst en katalog av repressiva åtgärder ("efter brott-åtgärder") och nästintill helt avsaknad av förebyggande åtgärder - för att t ex förhindra att unga dras in i kriminalitet".

Lär känna Polisförbundets nya ordförande Katharina von Sydow - Laholms-tjejen och truppgymnasten som varit polis sedan 1990. Intervjun presenteras på Polisförbundets webb. 

Som bekant har regeringen avgivit sin regeringsförklaring. Till skillnad från Tidö-avtalet, innehåller den politikens inriktningar på fler områden, och mer specificerade målsättningar. En del upprepas, annat är nytt.

Uppdaterad: Det måste bli mer attraktivt att bli polis i Sverige. Därför har vi några tips till Sveriges nyutnämnda justitieminister Gunnar Strömmer skriver Polisförbundets ordförande Katharina von Sydow på Expressen debatt idag. "Höj lönerna, öka inte antalet poliser för snabbt och låt oss slippa onödiga uppgifter..."

PÅSKUPPLOPPEN: Under ett fåtal dagar skadades 100-tals poliser - varav flera allvarligt. Flera poliser ansåg att polisledningen på plats tagit beslut som försatt dem i fara. Polismyndigheten anmälde sig själv för att utreda eventuellt "arbetsmiljöbrott" eller brister i "tillsynsansvar". Polisförbundets huvudskyddsombud är kritisk till åklagarens nedläggning av arbetsmiljöbrott och har nu lämnat in en  begäran innehållande konkreta förslag för polisers arbetsmiljö i framtiden.

INSÄNDARE Nu har vi fått en NY REGERING där man ägnar stor kraft och alla medel åt att bekämpa gängkrigen. Om det skall lyckas är det viktigt att RIMLIG BEVISNING räcker för fällande domar.

Som bekant fick Sverige ingen ny regering idag heller, men däremot offentliggjordes det avtal som ska ligga till grund för den kommande regeringsbildningen mellan M, Kd och L. I överenskommelsen regleras även SDs inflytande över ett antal prioriterade frågor.

Medlemskapets fördelar är många: de "mångas" samlade styrka att driva och utveckla polisverksamheten liksom "schyssta villkor", exempelvis arbetsvillkor, arbetsmiljö, skyddsutrustning, lön, arbetstid, beredskaper och mycket mer.

Ur innehållet: "Regionala löneförhandlingar pågår", "Så har vi varit med och påverkat" - kort om kongressen 2022, "Högt arbetstryck i regionen" m.m.

I samband med Polisförbundets kampanj Bluewashing togs ett antal väldigt unika koppar fram. Svara rätt och snabbt på fyra frågor så kan du bli en av tio att vinna två av dem.

Pågående löneförhandlingar och pensionsfrågor var i fokus när Förbundsområde Kamraterna höll ”förstärkt” råd under tisdagen. Styrelsen redovisade både framgång och motgång gällande de motioner man lagt fram inför Polisförbundets kongress.

Än en gång har BRÅ genomfört sin Nationella TrygghetsUndersökning, NTU. Som alltid går brottstrenderna åt olika håll, befolkningen upplever dock totalt en svag förbättring. Ändå utsätts enligt egna uppgifter nästan 1/3 av kvinnor mellan 20-24 år under ett år att de utsatts för sexualbrott.

Den bakomliggande orsaken till att poliser från hela landet stöttar Stockholm är att Stockholmsregionen är allra hårdast belastat när det gäller skjutvapenvåld. Detta samtidigt som antalet poliser i Stockholm inte ökat i samma omfattning som i andra regioner. Nu fortsätter förstärkningen till Stockholm. Och positiva trender syns…

Än en gång har undertecknad tillsammans med Lars Alvarsjö, stationsbefäl i polisområde SYD i Region Stockholm fått möjligheten att ge synpunkter i Tyresöradion.

Vid Polisförbundets Kongress 2022 bifölls 38 av 101 motioner. Några var ”Ersättning för civil klädsel”, ”Höjt ob, "Tillägg vid arbete på annan ort", "Ledighet vid anhörigs bortgång", "Frivillig nattjänstgöring efter fyllda 50 år", ”Översyn av antalet beredskaper”, ”Förmånscykel”… Här presenterar blåljus alla.
En beviljad kongressmotion = ett uppdrag för förbundsstyrelsen att driva.