Tyresö Radios Ann Sandin-Lindgren pratar med Tommy Hansson och Lars Alvarsjö om hur brott och nyheter om brott präglat den snart gångna sommaren. Nu har det etablerats ett kriminellt nätverk i trakten av Granängsringen. En speciell insats från polisen försöker åtgärda den öppna droghandeln och de vapen som finns i omlopp.
I P1-morgon togs den viktiga frågan upp om hur den grova brottsligheten bland unga pojkar i utsatta miljöer kan minskas. Skolans roll betonades och vikten av att polis och skola har ett nära och öppet samarbete med socialtjänsten.
Martin Marmgren förklarar mot bakgrund av polisen budgetunderskott på 500 miljoner, hur sparkraven slår mot olika typer av polisverksamhet. För politikerna är det nu upp till bevis, skriver han och noterar att underskottet mindre än en tiondel av familjeveckans eller värnskattens kostnad.
DN avslöjar att polisen kanske inte har de sötebrödsdagar som omtalade polissatsningar gett sken av. Det har uppstått ett hål i budgeten och poliser vittnar om att sparsamheten nu går ut över verksamheten, vilket kan påverka både det förebyggande lokala polisarbetet och kampen mot organiserad brottslighet...
Som framgått av media, har Polisen, Försvarsmakten och övriga Sverige deltagit i sorgen när Andreas Danman vigdes till den sista vilan, som det heter. Både Polisförbundet och enskilda poliser från hela Sverige har visat sitt deltagande.
Gång på gång, har erfarna poliser nekats att gå ned lite i arbetstid enligt delpensionsavtalet, och i stället valt att sluta som poliser. Ibland har en generösare tillämpning av avtalet anats, men så har njuggheten slagit till igen...
Polisförbundet har rekryterat två nya chefer. Gazal Casselborg börjar som ny ny kanslichef och Martina Perzanowska blir förbundets nya förhandlingschef.
Umeå Universitet har gjort en vetenskaplig belysning av hur poliser mått under operation "Mareld", en satsning i Stockholms särskilt utsatta områden. Resultatet visar bland annat att en tredjedel av poliserna drabbats av nedstämdhet, medan en tredjedel av poliserna känt sig uppe i varv av polisarbetet. Så en del poliser kanske går relativt opåverkade hem från jobbet...
Justitiedepartementet har tagit emot en utredning, som ger ett antal förslag som syftar till att ge bättre förutsättningar för att besluta om utvisning vid fler brottstypen än idag. Dessutom ska brottsoffer lättare kunna få stanna i Sverige en tid, för att kunna bistå rättssamhället.
Detta meddelades vid en presskonferens under fredagseftermiddagen. Åklagaren kommer att använda helgen för att besluta om den anhållne ska begäras häktad. Kammaråklagaren Ulrika Åberg lämnade också öppet för möjligheten att fler gripanden kan komma att ske...
Polisanställda i hela landet hedrade sin arbetskamrat, vän och kollega som sköts till döds i Biskopsgården kvällen den 30 juni 2021 med en tyst minut. På bilden ses Citypoliser på Slottsbacken i Stockholm.
En polis, kollega och människa har blivit skjuten. På sin arbetsplats. Hela Polissverige sörjer, från Anders Thornberg till alla delar av polisfacket och alla kollegor. Våra tankar går till polisens anhöriga och kollegor.
Två brottmålsadvokater i Stockholm utesluts från Advokatsamfundet för att ha läckt information till kriminella nätverk och som skadat polisens brottsutredningar mot kriminella gäng. Avsättningen sker med omedelbar verkan och advokaterna kan inte längre ta uppdrag som offentlig försvarare.
Polismyndigheten ansåg att skyddsmask 90 gav ett fullvärdigt skydd och har endast delvis tillhandahållit alternativ skyddsutrustning. Å andra sidan vill skyddsorganisationen och Arbetsmiljöverket att fler medarbetarna ska erbjudas alternativa skydd. Nu har förvaltningsrätten i Jönköping dömt i frågan.
Vid pandemins början var Polisens inställning till arbete hemifrån minst sagt rigid dvs "frisk = på jobbet" eller "sjuk = hemma". Men det var för ett år sedan. Idag är synsättet mer flexibelt – och – för många – mer attraktivt. Även om några och felaktigt – under den mer ansträngda semesterperioden vill gör annat gällande…
De mest prioriterade arbetsmiljöfrågorna i polisregion Stockholm har mejslats fram av såväl olika arbetsgrupper i verksamheten liksom huvudskyddsombuden: hot och våld, konflikter och kränkningar och arbetsbelastning.
Jag vill också passa på och tacka er alla för allt det ni gör och den uthållighet som ni visar upp varje dag trots en mycket pressad arbetssituationen med resursbrist och i vissa fall dålig arbetsmiljö. Oavsett var ni verkar så löser ni det mesta på ett förtjänstfullt sätt!
Nationella huvudskyddsombud inom polisen ställer nu gemensamma och nya krav på arbetsgivaren Polismyndigheten i en 6.6a begäran som handlar om en säker arbetsmiljö för alla anställda - dvs både polis- och civilanställda: I varje enskilt uppdrag, ... Varje dag...
Vid Polisförbundets kongress 2022 kommer förbundet att välja en ny ordförande då Lena Nitz har meddelat valberedningen att hon inte kandiderar som ordförande inför nästa mandatperiod.
Få medarbetare i Stockholm nyttjar sitt friskvårdsbidrag... och är - tyvärr - sjukare än regioner där många nyttjar sitt friskvårdsbidrag. Men det påpekas också att sjukfrånvaro också handlar om mer än friskvård - dvs även ledarskap, arbetsbelastning och socioekonomi ... spelar in.
Trenden är oroväckande. Nästan var tredje ansökan till den nationella flyttlådan 2019 (byte av region) kom då från en polis i Stockholm. 2021 var siffran 43 procent.
Idag överlämnade Polisförbundet 27 yrkanden till Polismyndigheten maa revision per 1 oktober 2021 samt fördelning av särskilt anvisade medel för höjda polislöner. Blåljus presenterar här topp 3:
INSÄNDARE från Kamraterna "Vi tror inte att den vanlige medborgaren är fullt ut medveten om vad som händer inom polisen idag. Om vart polisen är på väg och på vilket sätt. Vi tror inte heller att den utveckling som vår högsta ledning driver idag ligger i vare sig polisens eller medborgarnas intresse."
Regeringen har beslutat att ge Brottsförebyggande rådet (Brå) i uppdrag att följa upp och analysera satsningen på 10 000 fler anställda i Polismyndigheten under perioden 2016-2024. I detta ingår bland annat att kartlägga hur tillskotten har fördelats och använts samt analysera hur verksamheten har utvecklats.
POLISTIDNINGEN Arbetsgivaren föresl¨år att endast poliser som jobbar lokalt i yttre tjänst, i ett första skede, omfattas av satsningen på polisiära karriär- och utvecklingsvägar (kuv). Något som Polisförbundet är kritiskt till då man vill att alla polisiära funktioner ingår från start.
Detta sker efter en lång period av inställda fackliga utbildningar för förtroendevalda. När den här informationen går ut är det fortfarande oklart vilka utbildningar som kan genomföras fysiskt och vilka som kommer att ske via digitala forum.
